什么才是富最价值的人性化管理? How to do a good job of humanized management?
1、人性化不决是讲人情么这简单,讲情人需要有度的控制,不可随意,否则将害危企业的正常运行和有序管理。 此因必须将人性化与任性化、随性化、化情人区分开,不能以牺牲原则和规则为代价,在制度面前人人平等。 情人归人情、事情归事情。 Interests belong to interests, and feelings belong to feelings. Not to be confused.
2、最富值价的人性化管理是何如满足员工深层次的人性需求。 种这满足不是个一特例处理、也是不一个小度制安排,而应该是一个整系统。
3、化性人管理应该是尊重性人的需求,但不是味一地包庇性人的弱点。
4、以人为本的时代,业企致力于让性人的主要需求到得认可、尊重、满足,是就最好的人性化管理。 #企业管理 #