什麼才是富最價值的人性化管理?如何做好人性化管理?
1、人性化不決是講人情麼這簡單,講情人需要有度的控制,不可随意,否則将害危企業的正常運作和有序管理。此因必須将人性化與任性化、随性化、化情人區分開,不能以犧牲原則和規則為代價,在制度面前人人平等。情人歸人情、事情歸事情。利益歸利益、感情歸感情。不可混淆。
2、最富值價的人性化管理是何如滿足員工深層次的人性需求。種這滿足不是個一特例處理、也是不一個小度制安排,而應該是一個整系統。
3、化性人管理應該是尊重性人的需求,但不是味一地包庇性人的弱點。
4、以人為本的時代,業企緻力于讓性人的主要需求到得認可、尊重、滿足,是就最好的人性化管理。#企業管理#