近幾年，“内卷”這個詞非常火。所謂内卷，就是内部成員之間互相争奪有限的資源，進而導緻每個人的收益出現下降的現象。
比如說：職場中，某同僚為了排擠他人，表面上消極怠工，私底下卻天天加班；生意場上，某商家不去思考怎麼擴大行業的發展空間，反而去打壓同行……
一般情況下，人們普遍認為“内卷”會出現在職場、生意場上，但我們發現：在一個家庭的家庭成員之間，同樣也有“内卷”，隻是很多人沒有意識到罷了。
第一種内卷：互相責備
曾經讀過一段話，深有共鳴：
我最委屈的時刻，不是小的時候被别人欺負，也不是長大後被上司訓斥，而是當我犯了一個錯之後，已經非常自責難過了，但我的家人不但沒有寬慰我，還不斷地指責我。
在一個家庭中，互相責備是最容易出現的一種内卷形式。因為，家庭成員之間是最親密的存在，而越是親密的關系，對彼此就會越苛刻。
就比如孩子成績下降了，父母二人會互相責備彼此對孩子的學習不上心；又比如忘記交電費導緻停電了，夫妻二人也會指責對方粗心大意……
這些看似雞毛蒜皮的“内卷”細節，無時無刻不在消耗着家庭成員之間的感情——讓成年人辛苦工作一天後，備受煎熬；讓孩子放學回家後，體會不到家的溫暖。
春秋時期思想家荀子說：“有自知之明的人不會抱怨别人。”
對于一個家庭來說，凡是家中出現問題，作為家庭的一員，每個成員都有責任。遇到問題的時候，如果想要責備家人，倒不如先責備自己。
第二種内卷：期待過高
見過太多這樣的家庭：父母總希望自己的孩子比别人家的孩子優秀、丈夫總希望妻子更賢惠、妻子總希望丈夫更有本事……
正因為有了這些期待，便出現了家庭成員之間的内卷。
于是：當子女比不上别人家的孩子時，許多父母開始發脾氣；當另一半沒有達到自己的期望時，夫妻二人開始無休止地争吵……
這些“内卷”現象，消耗了許多人在工作之餘的精力。
誠然，作為一家人，隻有每個家庭成員都能“穩中向好”的發展，這個家庭才會擁有持續、持久的和諧氛圍。
但我們别忘了，這個世界上隻有一種完美的家庭，就是懂得接受家人身上的不完美。
《荀子》有雲：“不積小流，無以成江海。”
對家人抱有期待是好事，但是“飯要一口一口吃，路要一步一步走”，期待家人變得更優秀的同時，不妨多給家人一點成長的時間和空間。
第三種内卷：過于計較
正如前面所說：很多人總是給予外人很多的包容，對待自己的家人反而處處計較。
外人不小心在路上撞了你一下，對方道歉之後你會說一句“沒關系”，事情就過去了；另一半買菜時忘了買蔥，你卻對另一半數落個不停；
與同僚交接工作時出現沖突，你們大機率會和顔悅色地商讨解決方案；夫妻之間因為生活瑣事而出現沖突，很多人卻會争得臉紅脖子粗。
家庭生活中的這些計較，即使最後争出了輸赢、即使其中一個家庭成員低頭認錯，但這個過程，會慢慢使家庭成員之間的感情基石出現松動。
《荀子》裡面說：對那些言辭和順、态度誠懇的人，才可以與之講道理。
在一個家庭中，如果出現了“計較”的内卷現象，就很難再有好好坐下來讨論問題的機會，進而使家庭沖突更加惡化。
對待家人，應該用愛和包容去感染，而不是用“計較”去傷害。
結束語
無論在什麼場合，“内卷”都不是一個好的現象，它隻會讓所有人的付出大于回報。
在家庭中尤其要注意杜絕内卷的現象，因為家庭成員之間的内卷，“卷”下來的後果不是經濟上損失，而是情感上的危害。
如果家庭成員之間出現了“互相責備、期待過高、過于計較”中的任意一種内卷現象，都要及時改過來。