馬斯克為被裁員工遣散費過低一事道歉，并表示會馬上整改
最近馬斯克進行了一次全球範圍的裁員，裁員比例是10%。因為是全球範圍的裁員，是以中國區也是一樣。有特斯拉的銷量告訴我們，他們那邊被裁的大部分都是剛入職不久的新員工，賠償金額的話是0.5N+3。也就是說那些被開的員工，也就僅僅隻能獲得4-5萬元的賠償。當然那些隻上班了幾天的也是一樣，都是這樣的賠償标準。
而且中國銷售部門裁員的比例明顯更高，達到了50%。也就是說10個特斯拉的門店銷售，最終也隻能留下五個。而且留下的一般是那些有豐富經驗的老員工，被裁的都是一些新員工。不過好在不管你工作了多久，都是會按照N+3來補償。這對那些被裁的員工來說，也算是一份安慰了。
不過還是有很多被裁的員工在網上吐槽，覺得這一次的遣散費太低了，特斯拉應該多給點。這件事情，也是被馬斯克給看到了。于是馬斯克就給全體員工發了一封郵件，專門為這件事進行了道歉。
“在我們重組特斯拉的過程中，我注意到一些遣散費低得不合理。我為這個錯誤道歉，我們正在立即糾正。”
隻能說馬斯克這樣的做法，真的是給我們中國的企業家上了一課。畢竟雖然這次裁員确實影響到了很多人，但人家的做法還是不錯的。這樣看來，接下來會有不少被開除的員工，在額外收到一筆遣散費了。
當然網友們也是希望國内的那些企業家能學學，别老是想開除員工的時候，連N+1的賠償都不願意給。還要用上删門禁，不讓辦公的方法。如果做老闆的能處處為了員工着想的話，說不定你們就是下一個胖東來。