現在為了“催生”，真是從上到下，各種激勵措施都用上了。
01
花式“催生”
先是合法放開二胎三胎，政策導向從“計劃生育光榮，隻生一個好”，變成“多生孩子是對社會做貢獻”。
有了這個大基調，專家們的建議也是五花八門的“接地氣”。
有專家提議說，三胎聯考直接加分，從根本上解決家長對教育的顧慮，放心大膽生，讓三胎赢在起跑線上。
有專家提議說，應該延長産假，讓女性有更多的生育福利；多建事先串通的人所，讓女性安心生育；男女産假同休，降低職場對女性的歧視……
更有專家提議，現在結婚率下降，是因為法定結婚年齡太大了，如果提前到18歲，就可能挽救生育率下降的頹勢。
結婚年齡提前到18歲，是為了盡快實作四世同堂五世同堂嗎？
按現6歲入學算，12年國小國中高中，18歲剛剛高中畢業，要麼上大學，要麼步入社會。
是讓上大學的這波趕緊結婚生孩子，還是讓走上社會的孩子們趕緊結婚呢？
那麼問題來了，18歲結婚，結婚對象得18歲以前找吧，總不能跟舊社會一樣，父母之命媒妁之言。
為了順應時代潮流，是不是還得在初高中緊張的課程裡，再安排一一門“戀愛輔導結婚指引”之類的課程吧……真是越想越好玩！
為了鼓勵生育，給錢的、給産假的、給福利的都來了，效果卻一般。
就這麼說吧，生二胎的，都已經用了不少梁靜茹給的勇氣了，再來個三胎，真不知道從哪去找勇氣了。
02
催不動的生育
要說生孩子這事兒吧，還真是任你如何花式催生，我自巍然不動。
想生的人家是玩命生，有的幹脆靠生孩子吃低保了，生個孩子多份收入。
不想生的，是不管政策怎麼給力，說不生就是不生。
雖然說，生孩子的痛，已經是十級，一般人都受不了，但畢竟還有個期限，有盼頭。養孩子的酸爽，可真是“此恨綿綿無絕期”了，一眼望不到頭的“幸福”啊！
我跟小夥伴聊天，問為什麼不生二胎。小夥伴說，養好這一個孩子就很難了，再生一個别等天塌，自己先垮了。
十月懷胎盼着卸貨，卸了貨又恨不得塞回去。從軟軟糯糯的小嬰兒，養到健步如飛的小搗蛋，吃喝拉撒要操心，心理健康要兼顧，興趣培養學習成績更不是荒廢。
生活水準的進步，也讓孩子的生活裡出現了太多的誘惑，這也是為什麼，現在養個孩子為什麼這麼難了。
我小時候，電視機是黑白的，就能收到幾個台，卡通片一天也就播1集，看完就沒了。
是以，放學後回到家，唯一的盼頭就是看一集卡通片，然後就是現在格外強調的戶外活動，一群小朋友瘋跑傻玩的，天黑就回家了。
現在呢？一天24小時都有你喜歡的電視節目，手機遊戲電腦遊戲更是觸手可得，完全放任不管孩子，他能把眼睛看瞎。
先不說養孩子花多少錢，就說他需要耗費的人力，就讓很多家庭承受不起。
從出生到3歲，必須有人專門照顧，這個人，要麼是全職的媽媽/爸爸，要麼是年邁的爺爺奶奶外婆外公，當然也可以是保姆，前提是找到合适的。
3歲到6歲，孩子上幼稚園，每天的接送也需要人；6歲到12歲，孩子上國小，同樣需要接送，需要家長輔助養成好習慣，輔導各種各樣的作業。
假設到國中可以放手，養個孩子要規劃出12年的人力來。這個人力可不僅僅是費時間，更費腦子，比起生孩子來，這才要命！
03
要怎樣才能放心生？
作為一屆平民，有時候我也替大局愁啊，年輕人越來越少，老齡化越來越嚴重，勞動人口變少，社保基金告急。生育率上不去，這可怎麼整？
可我思來想去，也想不出什麼好辦法，讓人們心甘情願的生二胎生三胎，因為我也沒找到說服自己生二胎的理由。
我是覺得啊，不管催不催，想生孩子的就會生，不想生二胎的，也不會因為額外的福利去生。
催生能發揮作用的群體，大概就是以前因為政策原因不能生，現在政策變了，符合多胎條件了。
至于專家們提出的催生方式，是延長産假，還是發獎金，都很難真的起作用，還可能有副作用。
就像延長産假，增加女性生育福利這一項，就可能讓女性在職場愈發艱難。
正常工作的女性，在生育後有100+天不能去公司工作，這是國家給的福利，這段時間的工資也會有生育津貼支付，減少了機關額外的負擔。
但是，沒有金錢上的支出，公司也會有損失，這100多天的工作誰來做？招新人，還是分給其他員工？
招了新人，休完産假的女性回到機關還做什麼？崗位調整，人員流動，都是不可避免的問題。
一味的延長産假，隻可能讓越來越多有選擇的機關，在招聘的時候少招或不招育齡女性，避免後續可能的“麻煩”。
解決生育問題，提高生育意願，是個系統性的工程，不是一朝一夕就能實作的。
想生二胎三胎的，福利政策就是錦上添花，不想生的，催生政策也不會是雪中送炭。
日子還是要自己過，孩子還是要自己養，決定還是要自己下。