三言财經12月21日消息，近日有自稱是特斯拉員工的網友在社交平台上實名爆料稱自己遭到特斯拉上司的暴力脅迫離職。
該網友認證資訊為“特斯拉汽車銷售服務（合肥）有限公司傳遞顧問蔣亞美（Leila）”，自己在該部門已工作已有2年9個月。
11月26日，蔣亞美接到HR通知：“因同僚舉報被停職處理”，警告内容是工作懈怠，要求自己交出手機并且簽署書面警告和調查檔案。蔣亞美表示，所謂的工作懈怠是之前的一次工作失誤，而且已經第一時間發現并改正，沒有影響最後傳遞。而且這種失誤是幾乎所有特斯拉一線員工都會遇到的，為什麼到自己這裡成了被脅迫離職的理由。
蔣亞美稱自己拒絕簽署停職調查後，竟遭到公司管理人員施暴。蔣亞美稱自己被幾名上司“暴力撞擊頭部”，最終在客戶建議報警處理後，暴力行為才終止。
目前，蔣亞美表示自己收到書面的《休假通知》，但沒有說明離崗休假的原因，還警告自己不得進入辦公場是以及不得聯系同僚。