撰文 / 第一心理主筆團
編輯 / 湯米
有句老話說，當一扇門關閉時，總有一扇窗會為你打開。
這句話為許多外貌平凡的人帶來了自信。
社會上有種刻闆印象，認為那些外貌出衆的人在智力、情感智商、社交能力等方面不盡人意。
心理學研究發現，長得越好看的女人往往也越聰明。
一、自然選擇與擇優繁衍
從進化心理學的角度看，擇優繁衍與自然選擇是關鍵因素。
倫敦經濟學院的進化心理學專家們在進行了廣泛的調研後發現，
長相較好的孩子通常智商高于那些長相普通的孩子。
基于這一發現，專家們提出了“美麗進化”理論，該理論指出
在人類的繁衍曆程中，女性的外貌逐漸變得更加吸引人，而男性的外貌變化不大。
此外，外表好看的父母往往會生下外表同樣出衆的孩子，而這些孩子的智商通常比同齡人高出12.4點。
這一發現在學術界引起了激烈的讨論，更多的研究者開始關注這一領域。
在此背景下，學者們提出了“社會同型交配（social positive assortative mating）”理論，
認為外貌是判斷一個人基因品質的重要标準之一。
在人腦的獎賞回路（Reward Circuit）中——也稱為邊緣系統多巴胺獎勵回路——外貌吸引人的體驗能帶來愉悅感，是以在選擇伴侶時，男性更傾向于選擇外表出衆的女性。
無論是在動物界還是人類社會中，雄性都通過競争來擷取配偶的選擇權。
是以，事業成功的男性更容易得到美貌女性的青睐。
通常情況下，更成功的男性不僅智力較高，還可能具備其他生理和心理優勢，這些優勢可以通過遺傳傳遞給後代。
美國的研究者發現，男孩的外貌與智商關聯不大，但女孩的外貌越佳，其智商也越高。
這可能與人類社會中選擇配偶的标準有關。
對男性而言，養育後代是他們的責任，在原始社會中，男性負責捕獵并供養家庭，對于男性的能力有要求，而外貌則不是主要考慮的因素。
相反，外表出衆的女性更容易被男性選為繁衍後代的對象。
是以，對女性來說，美麗與智慧的基因往往會結合在一起。
進化心理學家對此表示認同。
他們指出，人類在繁衍和進化的過程中，一直選擇優良的基因，力求使自己的後代更加美麗。
這種自然選擇和優勝劣汰的社會機制，使得優質個體的後代變得越來越出色，尤其是女性，她們通常既美麗又聰明，這給人們帶來了一種“越是好看的女人越聰明”的印象，實際上這是一種廣泛存在的社會現象。
二、心理學效應：美貌可以掩蓋平庸
“暈輪效應（Halo Effect）”或稱光環效應，是影響人際交往中非常普遍的心理現象。
它表現為一個人的某一顯著特征影響了對其其他特征的判斷，進而産生了認知偏差。
确實，如果一個人具有非常顯著的特征，這個特征往往會在他人心中顯得突出，如同光暈般擴散，使得這個人的其他特質不再被關注。
這就是心理學中所謂的“暈輪效應”，它指的是在人際交往中，一個顯著特征能夠影響人們對一個人其他特征的看法，進而産生認知偏誤。
此外，還有一種被稱為“刻闆印象效應”的心理現象。
這是人們對某一類事物或群體形成的一種固定而概括的看法，将這種觀點廣泛地應用于整個群體，而忽略了個體之間的差異。
例如：
常見的刻闆印象包括認為所有的教師都是嚴厲的，計算機專業的學生都是直男，隻受過國小教育的人都是無知的，或者所有的數學家都具有強大的邏輯思維。
這種思維定式是我們對事物的固定認知方式，它往往使我們忽視了個體差異，導緻了認知上的誤區，妨礙了我們對他人的正确評價。
在這樣的心理機制下，對于那些外貌出衆的女性，周圍人的注意力大多集中在她們的外表上，而非她們的性格或體質等其他方面。
人們對她們的整體評價往往以外表為基礎，進而形成了一個積極的總體印象，即使她們在其他方面有所不足，這些缺點也常被外表的光暈所掩蓋。
是以，美麗的女性在社會上通常會得到更多的正面評價，智慧也常被視作她們的一個“優點”。
三、社會價值觀：顔值至上
現代社會中，顔值越來越被視為一種重要的社會資本。
在社會中，漂亮的人在人際交往中容易獲得更多的好感，是以在社會中處于有利地位。
有研究顯示，長相漂亮的員工在企業中通常能創造更多的利潤，是以在能力相等的情況下，雇主傾向于選擇外表更吸引人的員工。
過去，外貌的不足隻能通過加倍努力來彌補，提升個人能力。
然而，随着化妝和整形手術的普及，那些有能力但不夠美麗的人開始通過這些方式來改善自己的外表。
是以，成功人士也越來越注重自己的外觀，這也解釋了當下娛樂明星高比例的整形現象。
有人觀點認為，并非是美麗的女性更聰明，而是聰明的女性更加美麗。
追求美麗是人的本性，是一種積極的生活态度。
但是，美麗不僅僅來源于外貌，更多的是氣質與内在的涵養。
許多女性真正吸引人的是她們由内而外散發出的魅力，聰明的女性對此尤其擅長。
是以，我們不應隻專注于外表的美容和裝扮，缺乏内在支援的美麗并不能真正展現一個人的優勢。
The End -
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本文關鍵詞：外貌特征、心理學
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