辦賽、就業、引才、民生一個都不能少，上海明确2022年人社工作重點任務

中國經濟導報、中國發展網訊 記者缪曉琴上海報道 春到耕耘勤，今年上海人社事業将躍上怎樣的新台階？2月10日，上海市政府召開2022年人力資源和社會保障工作視訊會議，明确了上海将做好全力以赴辦世賽、千方百計促就業、不拘一格攬人才、不遺餘力惠民生、持之以恒保穩定等六個方面的重點任務。

會議指出，2021年，上海市各級人力資源社會保障部門堅持穩中求進工作總基調，不折不扣落實中央和市委、市政府的決策部署，各項工作躍上新台階，“十四五”實作良好開局。通過深入實施就業優先政策，上海全年新增就業崗位63.51萬個，正規就業規模創曆史新高，達1084.5萬人，城鎮調查失業率明顯低于年初預期目标。

會議貫徹落實習近平總書記考察上海重要講話精神和在浦東開發開放30周年慶祝大會上的重要講話精神，黨的十九大和十九屆曆次會議精神和十一屆市委十一次、十二次全會要求，全面部署了2022年的主要工作。

随着今年10月第46屆世界技能大賽的腳步臨近，上海必須做足準備。會議指出，要高效率做好開閉幕式策劃、賽事組織實施、主題宣傳推廣、選手備賽參賽等重點工作，高品質召開世界技能大會和世界技能博覽會，高水準建成世界技能博物館。要充分發揮世賽溢出效應，推動上海市技能人才隊伍建設再上新水準。上海将完善職業技能競賽體系，組織首屆上海市職業技能大賽，組隊參加國家級職業技能競賽。開展大規模職業技能教育訓練，挂牌建設一批新型技師學院，支援培養萬名企業新型學徒。大力推進社會化職業技能等級認定，開展特級技師評聘試點，支援職業院校畢業學年學生參加職業技能等級認定。制定加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見，完善高技能人才資助和評選表彰機制。

就業關乎百姓生計，關系發展大局。會議指出，上海2022年全年新增就業崗位55萬個，幫扶引領成功創業1萬人，幫助8000名長期失業青年實作就業創業，上海市戶籍城鄉登記失業人數控制在17萬人以内，城鎮調查失業率控制在5%以内。同時，上海将修訂《上海市促進就業若幹規定》，切實加大就業困難群體的就業幫扶力度，進一步發揮創業對就業的拉動作用，大力支援多管道靈活就業，深入開展與對口支援地區、中西部省份的勞務協作，釋放上海對穩定全國就業的帶動效應。

上海将加快建設高水準人才高地，聚天下英才而用之。如為有突出貢獻的特殊人才建立職稱評審“直通車”，研究制定“南北轉型”區域人才支援政策，推動人才引進規模可持續增長，加大“伯樂”獎勵力度，制定事業機關高層次人才招聘辦法，面向全球開展專場招聘。

上海将不遺餘力惠民生，持之以恒保穩定。會議提出，上海将開展平台靈活就業人員職業傷害保障試點，并加快推進人社公共服務數字化轉型，深化人社領域“一件事”改革，推進各項公共服務标準化、規範化建設。還将深入開展勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動，适時向社會公布勞動保障重大違法行為；加快推進勞動仲裁、監察“一口受理”和跨區域集體争議調處，探索在新就業形态勞動者集中的行業、區域或頭部企業培育勞動争議調解組織，全面提升調處效能。

會議強調，要以學習貫徹黨的二十大和市第十二次黨代會精神為主線，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。全力做好市委巡視下半篇文章，全面加強社保基金和就業教育訓練資金監督管理。此外，上海還将全面深化“局長走流程”活動，健全為民辦實事長效機制。

上海市副市長彭沉雷出席會議并講話，市政府副秘書長趙祝平主持會議。