鼎城區鄉鎮衛生院挂職副院長述職會在常德市第四人民醫院舉行

紅網時刻常德1月20日訊（通訊員 薛軍）1月18日下午，在常德市第四人民醫院南區427會議室，召開了2021年度鼎城區鄉鎮衛生院挂職副院長述職評議會。鼎城區人民政府副區長楊俊、區衛健局醫改工作負責人莫浩然、區衛健局醫改辦陳學俊、區衛健局醫政股股長熊梅芬、醫院全體上司班子成員以及相關科室負責人參加。會議由醫院副院長餘建家主持。

會議現場。

五位挂職副院長以PPT的形式，分别從履職崗位職責、日常重點工作、考核名額完成情況、問題和不足、下一步工作計劃以及對醫共體建設的體會進行了詳細的彙報。

牽手計劃實施半年多以來，五位挂職副院長在工作中克服重重困難，取得了顯著成效：一是完善醫療品質管理體系和制度建設，推動落實十八項核心制度。二是改善就醫環境，如建立門診手術室、心電圖室、肺功能室等，為患者就醫提供有力保障。三是采取系列措施，提高醫療技術水準和服務能力，如規範和落實晨交班、周總查房、疑難病例讨論；參與主導危重患者的搶救、正常外科手術的實施;采取各種方式，加強對現有專業技術人員的教育訓練，采取上下關聯，同質化管理提高醫療技術水準。鞏固和加強了醫共體間的合作共赢關系，為老百姓的就醫提供了便捷和保障。

陳祥對五位挂職副院長的工作表示肯定，對述職彙報進行了點評，并要求五位挂職副院長堅定信心、把握機遇、紮實推進。莫浩然對五位挂職副院長的努力和貢獻表示感謝，并表示對于挂職副院長提出的困難衛健局會酌情考慮，推動相關工作的落實。

楊俊感謝五位挂職副院長對鼎城區醫共體建設作出的貢獻，他指出五位挂職副院長扮演着先進醫療技術的代表者、優秀醫院文化的傳播者與基層醫療發展的思考者等多重身份。希望在接下來的工作中能夠繼續認真履職、善于思考、争當表率，在各自的崗位上發揮應有的作用。堅定不移地推進鄉鎮衛生院的布局和優化改革、堅定不移地推進醫療技術人才引進、堅定不移地推進醫共體與醫聯體建設、堅定不移地加強民營醫療機構的管理和規範，提高鼎城區醫療服務體系整體能力，造福區域内百姓。