今年關于聯想的事件可謂層出不窮，這其中公司高層薪資的問題備受關注，然而曾經為聯想付出過巨大貢獻的倪光南，卻并沒有在聯想這個大蛋糕中分到任何利益，這是怎麼回事呢？
根據今年聯想公布的财務報告顯示，包括楊元慶、朱立南等多個高層在内的薪資都達到了将近1億元，甚至超過1億元的标準。
以楊元慶為例，整個2020年，聯想集團給楊元慶發放的年薪高達1.7億元，而公司十幾個高層累計拿到的年薪約為11.8億元，這個資料大概是聯想全年淨利潤的30.7%。
聯想對技術的資金支援，在全部營收中占比重僅為3%，甚至都沒有達到科創闆上市最低5%的标準。
不過對此楊元慶也自有一套解釋，他認為自己從2011年開始就不斷投身于捐款事業中，10年的時間内自己累計捐出了1.5億元，是以自己拿到“天價年薪”并不算太過分。
但值得一提的是，截止到今年上半年，楊元慶在10年内累計拿到的年薪約為12.6億元人民币，跟1.5億的捐款相比似乎不太成比例。
更讓人感到唏噓的是，曾經為聯想做出過巨大貢獻的倪光南，如今的月薪卻隻有1萬塊，1年不吃不喝也就能拿到12萬的薪資，跟楊元慶1.7億元的年薪相比，差距竟然有1416倍之多。
說起倪光南大家應該不是特别陌生，當年柳傳志從中科院邀請倪光南院士，參與到聯想集團的技術産品研發中。
在1983年，剛剛加入聯想的倪光南直接拿出了8萬美元，也就是大概50萬人民币的全部積蓄，從國外買來了大量的裝置進行研發。
就是在這些産品的支援下，倪光南研發出了聯想的計算機産品和漢卡晶片。
然而好景不長，日後因為跟柳傳志的經營理念有分歧，倪光南被迫從集團出走，而自己當年花費了全部身家買來的裝置也成了公司資産，自己一點也拿不走。
值得一提的是，當年離開聯想後，公司曾給倪光南開出了500萬的獎勵補貼，然而倪光南斷然拒絕，就此跟聯想解除了關系。
如今的倪光南院士依舊是中國科院學者的身份，而一個院士的基本薪資隻有1萬塊，倪光南就靠着這1萬塊的薪資在北京租着一個小房子。
據悉這個房子的月租大概是1.2萬元，好在倪光南有一套院裡給發的宿舍樓，但是沒電梯，82歲的他隻好将房子租出去，用來補貼自己的房租。
倪光南的妻子早逝，兒子也在加拿大工作，自己就這樣一個人在北京這麼住着，甚至連一個保姆都不敢請，用倪光南的原話來說“北京保姆太貴，自己請不起，不過好在身體還行，能撐住”。
其實早在加入聯想之前，倪光南就已經在加拿大研究院有一份工作，當時一年甚至能夠拿到21萬人民币的收入。
這樣的待遇别說在當時，就是在今天也是一筆價值不菲的薪資，然而在得知國内的聯想要開創中國技術産品，倪光南還是義無反顧地回來了，并且花光了自己所有的積蓄。
如今倪光南不僅被掃地出門，甚至連一個帶電梯的大房子都沒有，這樣的生活狀況，跟楊元慶等人所享受的天價年薪顯得格格不入。
不過倪光南似乎對一切都坦然接受，在一些公開場合，他從來不抱怨，在一次專訪中，在得知自己被業内評選為“最美科研人員”的時候，倪光南表現得非常淡然，不僅沒有絲毫欣喜，反而還表示“我都是一個老頭了，談不上什麼美，咱們繼續聊一聊晶片技術吧”。
倪光南就是這樣一個将一生都奉獻給技術，時刻都能做到寵辱不驚的老人。
如今聯想集團在商業發展的道路上越走越遠，以至于催生出了天價年薪，曾經一手扶持起聯想技術體系的倪光南卻依舊在北京租房為生，莫非商業和技術真的難以實作并存嗎？