在職場中，從普通員工到中層管理人員相對容易，真正困難的晉升是從中層管理者到公司最高決策層。
林偉從部門優秀員工晉升到篩選團隊的核心決策層，非常順利和精彩。
當然，最直接的原因，是魏林足夠聰明，出類拔萃，尤其是因為他有極好的職場洞察力。
那麼什麼是"職場洞察"呢？
我們把"隐藏"的俞結合成幾個小細節，看透LiYa方案的例子說出來。
麗雅給吳站長提供想法，以框左藍制造輿論壓力，同時也用左藍來檢驗剩餘是否成問題，典型的雙箭頭雕塑。
是以，在吳站長、李雅和餘哲成三個人一起吃飯時，吳站長故意美名讓俞成反左藍，其實是給俞成一套。
聽着，俞立刻明白了，這是李雅的主意，并打算試探他，不是吳站長說讓他反左藍，這隻是一個幌子。
而他做出這樣的判斷，是基于自己捕捉到的李雅在餐桌上的異常行為的小細節："剛才站長打開李雅說你說的是對的事，提出要避免，沒談過對的事，他怎麼知道要講對的事？"
據李雅此前提供的吳站長于哲成和左蘭一直愛上過的資訊，他認為李雅在懷疑他，自然是他的試煉。
于是，他進一步意識到，李雅這個人會是他潛在的工作威脅，于是他判斷了應對政策：麗雅危險，要小心防範。
看到微知識，細心地收集周圍同僚的行為和表現，進而整合資訊，做出客觀的判斷，進而制定出自己有利的應對政策：這就是"職場洞察"。
而魏林是具有這種能力的優秀專業人才。
其實《篩選傳記》對魏林的鏡頭并不多，但關鍵部分呈現出來，這也是《篩選傳記》的精明，無論人物大小，都能塑造成全立體。
那麼，魏林對職場的洞察何在呢？
最典型的細節：他知道私下感情的溫暖開始和眉毛，判斷孩子的眉毛是溫暖和早的。而他對這些資訊的把握，讓他有機會給大老闆陳軒呈現出一種"罵名的形式"。
溫世初帶着魏林加班挑選草藥，配制處方。他好像在拍屁股，其實在給溫世初取資訊時說："師父，這麼晚了，你也想為婆婆選藥。"
溫世初解釋說，不是對公主，而是對婆婆，而溫世初對嶽母對夏天總是不考慮飲食等小事都一樣重要的事情，溫暖和早期這種禮貌是不正常的嗎？
按照魏琳提出的問題，不難判斷，魏琳是預設的溫暖真誠，早早一直獻給等待的公主。而現在溫世初可以轉過頭去關心一個不如公主那麼受歡迎的人，這足以說明問題。
但衛林對文詩之初忠心，因為他和文世初是同舟人，一方面，他是文世初帶出來的學徒，感情更是利益束縛;
很多人認為魏林對溫世初真的很慷慨，但其實世上沒有絕對的忠誠，所謂絕對的忠誠隻是對籌碼的背叛，利益是不夠的。
是以，當太監召見溫世初送醒酒給美莊時，魏林非常醒目，主動對溫世初說："那我去找檔案裡的師父，把你的時間寫進宮裡。文詩先回過神："我一會兒就回來了。"
眉毛和溫世初初初的事情并沒有顯露出來，這足以說明魏林是嚴格按照溫世初師傅的"不是時候回來"的記錄。
正是因為魏林掌握了梅莊和溫世初的秘密，這一消息也造就了他給大老闆篩選一個給予"罵人"的機會，也是一次篩選無法拒絕的"罵人"。
"當美莊難生時，偷偷給篩選信，保護溫暖的開始和全面的梅莊"，是魏林交給螢幕的名字。
根據篩選的情報和警惕性，魏林以自己的醫術為由，首先必須存在，是一個非常明顯的蟲子，但這個蟲子讓皇帝在一旁看不透。
因為衛林仔細想，第一次之後，他也安排了康複工作，讓助産士出來向皇帝彙報："在皇帝身上，按照文主的藥，母親流血少了，現在可以努力了。"
這使得早期溫暖的到來不會特别突然，不會讓皇帝懷疑。
那麼篩查呢？從美莊主動用手镯回歸青睐，螢幕就已經意識到眉毛的開始和結束的溫暖。但梅莊并沒有明确告知她，她也追問不提，要保持蜜糖之間的默契。因為知道它的人越少，它就越安全。
是以，當魏林祈求小看一眼放映，暗示她懇求皇帝讓溫暖先來的時候，甄别的表情是惡毒地看着守衛，比如遇到敵人。
雖然魏林是自己團隊培養人才的重點，但在管理常識中，上司最好不要把手掌握在下屬手中，一旦下屬掌握了上司的把柄，是非常危險的。現在魏林接過了他上司的把柄，而這個柄牽涉到眉毛上。
一旦下屬反水，後果可想而知，更何況陳琦剛從驗血危機中走出來的親戚，難道不是她宮女費文引發的嗎？
是以，此時，守衛林的篩選是十二點防守。但目前，梅莊的制作是一件大事，要保證梅莊和初暖是最重要的事情，她隻能在黑暗中主動與魏琳合作，首先解決當下最重要的事情。
在梅莊死前，所有的秘密都被告訴了審查員，目的是為了取悅此事的後續篩選。
那麼，下一步是什麼？
很簡單，除了美莊孩子安靜和公主的安全成長和溫暖的初期安全外，什麼都沒有。
要保證這兩件事，我們必須好好照顧魏林，因為魏林知道這個秘密。（當然，梅莊的親密女孩也知道這些秘密，但她相當于梅莊在放映時，不會背叛）
魏林自然也猜測，篩選自己的防守，在這個檔子裡，對他來說，是危機與機遇并存。
但聰明的衛兵把它當作一個機會來處理。
梅莊死後，公主撫養了荊和公主，但公主生病了，沒有進藥，篩了守衛林打電話，衛林隻說："公主太小了，這藥不喂進去，就算是喂進去也會吐出來。"
"然後讓母乳喝，變成奶，喂奶和公主喝。"
林偉表示，這種方法是可行的，并贊同篩選的建議。
是以，問題是，對魏林這樣一個優秀的醫師來說，難道不知道讓母乳喝這種法嗎？當然知道，但他沒有主動去找陳，原因很簡單，原因很簡單，這次螢幕叫他不是為了讓他和靖公主喝藥，而是給他一個名字作為回應。
雖然魏林無法拒絕他，但目前他不知道對他是什麼态度。
于是他先發制人，似乎在安慰的恭維，其實是切入了主題："媽媽，慧公主已經去世了，媽媽再悲痛也要注意自己的身體。"
魏林這個潛台詞是：惠飛的事情已經處理好了，這件事我們也應該談一談。
陳琦還在失去眉毛的悲痛中，但她也告誡衛琳："這兩天這殿總是做夢，永遠夢見之前不會和眉妹一起進宮和眉妹在一起，宮裡總覺得她還在那裡。"
這不僅是為了紀念梅莊，表達悲痛，也是在告誡魏琳：我和梅莊從小就是好姐妹，你敢對她和她的親生有什麼計劃，我當然不會放過你。
魏琳聽着乖巧的回應："媽媽太擔心了，人也瘦了很多，好壞皇帝對公主的慷慨對待，所有的喪葬器皿都按照公主的禮儀制度，也讓你親手撫養了靖妃和公主。"
如果純粹從表面上看，魏林對篩選邏輯的反應很突凴，篩選錯過梅莊，魏林卻回應了梅莊的片後戲，并用了關鍵詞"好或壞"，有危險的意思。
其實這句話的潛台詞是：媽媽你擔心，我不會對慧飛等人策劃不正當，你看我是否真的有什麼想法，慧玉可以按照貴妃儀式制度下葬，也可以由你撫養荊和公主？
言下之意是要對銀幕表現出忠誠：你看我不僅沒有壞東西，還要儲存它們，讓惠薇死前溫暖第一個看到最後一張臉。
放映聽意向給魏林一個機會，其實放映勢必會把魏林籠起來，不僅因為魏琳知道梅莊和溫世初的秘密，更重要的是，溫世初因為梅莊的死遭受了精神上的打擊，一直無法勝任現在的團隊合作， 她必須迅速找到一個人來取代溫世初的工作。
于是陳問魏琳："你師傅怎麼樣？衛林道："師父的身體死了，整個精神都碎了，整天都知道喝酒。"這既是真實的，也是暗示的：我明白你希望我從馬斯特那裡接過馬斯特，為球隊效力。
因為魏林的職場洞察力，讓他能夠準确了解大老闆的意圖。
放映先是告訴魏林要好好照顧好溫暖的開始。
緊接着，陳說："暖早那麼，宮邊能用得太體檢，隻有你一個。"
意圖如此明顯，以至于她同意魏林接替溫世初。
這時，魏林得到了晉升到公司高層的機會，他向老闆發表了一份入職聲明："謝謝你撫養母親，朝臣們會小心的。"
螢幕觀察測試衛士的場景是否熟悉？就像剛剛回到宮殿的極端放映一樣，女王試圖質疑放映的場景。（指向此處檢視）
是以，這意味着雖然魏琳得到了這份工作的邀請，但隻通過了篩選的觀察期，因為篩選也為他設定了一個完整的試用期，隻是說好不好，重點還取決于魏林的實際做事能力，以及魏琳和她作品的默契等等。（下期預告：魏琳是如何通過試鏡期的？）