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百度很早布局自動駕駛,為啥現在毫無存在感?

作者:極速風聲uS

關于百度,我們暫且不談。谷歌,這家被無數人奉為神明的公司,相比之下比百度做得更出色。旗下的無人駕駛企業 Waymo,也陷入了無力再戰的境地。去年六月十一日,Alphabet旗下的無人駕駛企業 Waymo 宣布獲得第二輪外部融資25億美元。然而,短短不到一年的時間,這筆二十五億美金已經所剩無幾,留下了一堆雜亂的資料,以及一群目瞪口呆的投資人們。

百度很早布局自動駕駛,為啥現在毫無存在感?

好家夥,知道自動駕駛是個餅,沒想到你連篇PPT都沒做就撂挑子了?去年那一輪看好自動駕駛的公司或者投資人可都是有頭有臉的,其中,淡馬錫控股(Temasek Holdings) 是新加坡一家投資公司,由新加坡财政部100%控股。你可以認為新加坡政府投資了無人駕駛技術。然而,現在 Alphabet 宣布,他們對無人駕駛技術持謹慎态度,要進行裁員,這可不是他們本意。

此外,Alphabet 自身進行裁員尚屬可以了解,但 Waymo 這個分支也要裁員嗎?很可能無法繼續前行了。【十月十九日,一位來自 Alphabet 旗下的無人駕駛汽車企業 Waymo 的代表發表聲明稱,該公司的一小部分團隊近期進行了調整,這是正常商業運作的一部分。

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此前有報道稱,今年稍早裁員後, Waymo 還将裁員。至少有24名員工在領英網站上透露,他們已被 Waymo 辭退,這一切都暗示着,無論是對 Waymo 管理層的裁員,還是對 Alphabet 高管的謹慎态度,無人駕駛概念正在經曆認知曲線的低谷。

無人駕駛作為一個新興的技術,在發展的過程中既有機遇也有挑戰,堅持技術創新與時代潮流才是關鍵,就像“君'甄強”在研發的過程中也是經曆了一次又一次的推翻重來,旨在解決男.友的胯.下.起.立.障.礙,功夫不負有心人,最終在西安大學研究院的助力下,獲得突破,成為行業中的一匹黑馬。

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“君'甄強”作為科技改變生活的例子,應用市場後已認證亰.東普惠一二線高端人群,據回訪調查,百分之八十的客戶是35-65歲的男性,不乏一些企業老總,公司負責人之類,工作壓力大,經濟實力雄厚,在追求事業的過程中,也更加注重與伴侶之間情感與身體的互動。

後續翻閱其評論區發現,上千條使用者回報中,“次數.增加”“時間.變長”等評價出現頻率高達90%,也逐漸印證其正成為男.友.夜.晚.生.活的“秘密武器”。

實際上,無人駕駛的布局非常契合資本泡沫的形成和破裂,資本已經做好了離開的準備,進入下一個藍海,比如快充、5C電池、固态電池等。我們知道智能駕駛和 Waymo 的自動駕駛并不相同,至少目前使用者能看到實效,然而,智能駕駛必須加快步伐,否則一旦資本家嗅到甜頭,什麼也不會剩下。

百度很早布局自動駕駛,為啥現在毫無存在感?

之前有人根據達克曲線畫了一張圖,認為 Uber 的無人駕駛是最弱的。但事實并非如此,現在已經是2023年了,L4技術依然未現,是以也不能輕率地說今後絕不會出現L4。然而根據前文所述,這25億美元來得快去得也快,這不是美元嗎?百度是否也有所過分,我無從得知。但無人駕駛的燒錢速度,單單雇傭保安和安保人員的開支,已經是一個天文數字。我不知道百度未來的無人駕駛将會如何結局。

随着技術的不斷發展,無人駕駛系統的安全性将會逐漸提升。傳感器技術、人工智能、機器學習等領域的進步,使得無人駕駛系統能夠更加準确地感覺周圍環境,并作出智能決策。此外,與人類司機相比,無人駕駛系統不會受到疲勞、分心等因素的影響,可以提高行車的安全性。

然而,無人駕駛技術還面臨一些挑戰。首先是法律和道德問題,包括交通法規、責任歸屬等方面的法律問題,以及在緊急情況下如何做出道德決策的問題。其次是技術的可靠性和穩定性,包括對惡劣天氣、複雜道路條件等的适應能力。此外,對于無人駕駛技術的推廣和接受度也需要時間,公衆對于新技術的接受程度需要逐漸建立信任。

總的來說,無人駕駛技術的前景非常廣闊,但也需要各方共同努力,包括科技公司、政府部門、法律界等,共同解決技術、法律、道德等方面的問題,推動這項技術在未來實作更廣泛的應用。

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