為了編制，春燕把兒子送去了火葬場。一句話，說出了父母的良苦用心。
春燕的兒子聯考考了150多分，還覺得自己很牛，帶着200塊錢離家出走闖北京，結果搬了兩天磚，灰頭土臉地回來了。
春燕托關系讓人給兒子找一個國企正式機關。結果經理給她找了一個火葬場的工作。
春燕一聽有點懵，我們也知道火葬場平時大家都很忌諱，誰也不願意整天跟死人打交道，18歲的兒子去火葬場工作，春燕打心裡不願意。
但是春燕還是接受了，她接下來的話，說出了父母的良苦用心——“火葬場好歹是國家正式機關。總會有人死，有人死，它就倒不了，倒不了就是旱澇保收的鐵飯碗。”
旱澇保收，其實這就是很多父母逼着孩子考編制的原因。
當子女20多歲準備找工作的時候，父母大多已經四五十歲了，他們大半輩子經曆的太多了，或見識了編制外企業的破産倒閉，或見識了編制内的穩定福利。他們不想讓孩子也受颠沛流離之苦，是以願意讓孩子考編制。
春燕這一番話，真的挺讓人感動的，這不是對編制的偏執，這其實是對子女的愛——自己百年以後，獨留孩子一個人在世上，孩子可能沒多大學事，交給國家編制，或許才是父母最放心的選擇。#人世間征文#
