深信服陷“監控員工系統”風波，官網已删除光大銀行等合作案例

近日，一款員工行為監測系統，将上市公司深信服（300454.SZ）與相關企業一齊推上了輿論的風口浪尖。

2月11日晚，有網友在微網誌公開了一款員工行為監測系統，并配文表示，該系統可以提前獲知員工是否有跳槽意向，随即引發輿論熱議。有許多網友提出了指責，如“以創新名義販賣個人隐私”“有人因為用公司電腦投履歷被裁員”等，并呼籲大家謹慎使用公司網絡。據了解，該監控系統頁面與A股上市公司深信服科技股份有限公司2017年開發的一款軟體“深信服行為感覺系統BA”産品介紹頁面一緻。

2月13日，紅星資本局發現，此前深信服官網羅列出的該監控系統與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師範大學合作的成功案例，目前已搜尋不到，或被删除。此外，在百度搜尋、頭條搜尋中還能搜到“光大銀行深圳分行采用深信服上網行為管理方案”等網頁标題，但進入網頁卻沒有任何内容，隻顯示“404”的字樣。

13日下午，光大銀行深圳分行相關從業人員對紅星資本局表示，該分行并未與深信服開展此前官網展示的“這類合作服務”，并表示，深信服官網已删除了相關内容。

至于此前的合作内容具體是什麼，是否購買了深信服的系統，上述負責人表示：“這屬于專業的業務問題，我還不太清楚。”

此前，深信服客服告訴紅星資本局，該系統“主要是對員工在機關網絡内的網站通路記錄進行分析，支援做離職（傾向）分析”，并向紅星資本局提供了離職傾向分析的相關頁面。圖檔顯示，管理者可以限定一段時間，檢視該期間内通路招聘網站的使用者、通路時長、通路次數。

據紅星新聞、《科創闆日報》、潇湘晨報等媒體報道，深信服官網中還羅列了該監控系統與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師範大學合作的成功案例。

北京雲嘉律師事務所副主任趙占領告訴紅星資本局，員工的上網行為記錄屬于員工的個人資訊，同時也構成了員工的隐私。是否涉嫌侵犯員工的個人隐私，核心在于安裝上述系統的公司是否告知了員工，或者，相關系統若安裝在工作電腦上是否明顯、員工能否看得出來。

“不管是哪種方式都需要經過員工的同意，否則會涉嫌非法收集員工的個人資訊，對員工個人的隐私權構成侵犯。”趙占領對紅星資本局說。

紅星新聞記者 俞瑤 強亞銑

編輯 餘冬梅

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