每個月工資7000-8000，長白班，你會願意幹嗎？相信很多人都能接受這麼一份工作，而真實情況大多數人都選擇了高價小時工

每個月工資7000-8000，長白班，你會願意幹嗎？相信很多人都能接受這麼一份工作，而真實情況大多數人都選擇了高價小時工，以現在上海昌碩為例，35/時，工期截止到3.25，補差價需在職，每個月的25号補差價，35/時的工價包含所有補貼并且含稅，4.25才能拿到所有的差價，截止4月25号，勞工拿到的手的錢平均下來每個月不會超過6500。這些都是研究好套路，因為裡邊不管吃，是以工價裡邊包含餐補，稅要占到2.1元/時，每個月吃飯，省着吃，也要占到4元/時，這一下就是6塊錢的工價沒有了，實際隻有29/時，截止3月25号最多能上35天班，290/天×35＝10150，然後還有一個月的同工同酬，扣掉吃飯和其他亂七八糟的費用，也就隻有3000來塊錢，實際到手13150元。兩個半月的時間，平均下來每個月到手裡5000多塊錢。這就是他的套路。35/時，實際平均下來每個月就這麼點，工資高嗎？

兄弟姐妹們，這是真實的情況，應該很多人可以看到上海昌碩的工價，大家可以自己算一算，看看我說的到底是真是假，這就是為了吸引人，把人吸引過來才這樣做的。

相對來說，常年工資7000-8000的長白班，和35/時的高價小時工，你會怎麼選呢？長白班，工作内容沒有危險性，無油工廠中的房間，吃住都在廠區，而且離職特别快，今天打離職，明天就可以走，想做多久都可以，而且工資也是一次性到賬。

我也是一名勞務從業者，開着公司，有合作的企業和學校，同時也在做一些教育相關的事情，社會招聘方面都是中介給我們送人，這行業也做了好些年頭了，看的也比較透徹，勞工現在追逐高工價，而不看實際能到手裡的錢，和勞工說35/時，他隻會算一個月上了多少小時，然後×35就行了，其實不是這樣的，現在出門打工套路那麼多，我們一直堅持的就是沒有任何套路，我們所有勞工，工資實際到手多少，然後到人事查自己工資，有沒有被惡意扣款，一查就清楚。這就是差別。而且工資都是常年穩定的，這樣勞工也願意一直做下去，不會輕易離職，在職率高，這樣我們也不會一直招人，可以騰出時間精力開發更多的企業。想在勞務行業站穩腳跟，必須要學會站在勞工的角度來考慮事情。我們隻合作工資常年穩定的企業。浮動大的，從來不碰，那是在坑人。