每个月工资7000-8000，长白班，你会愿意干吗？相信很多人都能接受这么一份工作，而真实情况大多数人都选择了高价小时工

每个月工资7000-8000，长白班，你会愿意干吗？相信很多人都能接受这么一份工作，而真实情况大多数人都选择了高价小时工，以现在上海昌硕为例，35/时，工期截止到3.25，补差价需在职，每个月的25号补差价，35/时的工价包含所有补贴并且含税，4.25才能拿到所有的差价，截止4月25号，工人拿到的手的钱平均下来每个月不会超过6500。这些都是研究好套路，因为里边不管吃，所以工价里边包含餐补，税要占到2.1元/时，每个月吃饭，省着吃，也要占到4元/时，这一下就是6块钱的工价没有了，实际只有29/时，截止3月25号最多能上35天班，290/天×35＝10150，然后还有一个月的同工同酬，扣掉吃饭和其他乱七八糟的费用，也就只有3000来块钱，实际到手13150元。两个半月的时间，平均下来每个月到手里5000多块钱。这就是他的套路。35/时，实际平均下来每个月就这么点，工资高吗？

兄弟姐妹们，这是真实的情况，应该很多人可以看到上海昌硕的工价，大家可以自己算一算，看看我说的到底是真是假，这就是为了吸引人，把人吸引过来才这样做的。

相对来说，常年工资7000-8000的长白班，和35/时的高价小时工，你会怎么选呢？长白班，工作内容没有危险性，无油车间，吃住都在厂区，而且离职特别快，今天打离职，明天就可以走，想做多久都可以，而且工资也是一次性到账。

我也是一名劳务从业者，开着公司，有合作的企业和学校，同时也在做一些教育相关的事情，社会招聘方面都是中介给我们送人，这行业也做了好些年头了，看的也比较透彻，工人现在追逐高工价，而不看实际能到手里的钱，和工人说35/时，他只会算一个月上了多少小时，然后×35就行了，其实不是这样的，现在出门打工套路那么多，我们一直坚持的就是没有任何套路，我们所有工人，工资实际到手多少，然后到人事查自己工资，有没有被恶意扣款，一查就清楚。这就是区别。而且工资都是常年稳定的，这样工人也愿意一直做下去，不会轻易离职，在职率高，这样我们也不会一直招人，可以腾出时间精力开发更多的企业。想在劳务行业站稳脚跟，必须要学会站在工人的角度来考虑事情。我们只合作工资常年稳定的企业。浮动大的，从来不碰，那是在坑人。