大學生想寒假實習但是假期很短怎麼辦

一、年底找實習找到崩潰？寒假實習來啦！

元旦假期大家都去哪裡跨年了呢？offer先生放假在網上沖浪時發現，好多童鞋根本沒有心思跨年，都因為找不到實習非常崩潰，甚至開始自我懷疑了。

找個實習而已，至于這麼難嗎？你别說，今年的工作确實不好找。由于疫情的影響，從年初開始，網際網路就陷入寒冬，騰訊、位元組、滴滴、京東等大廠都相繼開始裁員：

位元組的教育、商業化、休閑遊戲、房産等部門相繼裁員；

騰訊教育暫時關停開心鼠業務，1500名左右的員工内部轉崗；

滴滴金融、橙心優選分别關閉部分城市服務，大批裁員；

阿裡系社群團購十荟團員工驟減80%；

不僅網際網路陷入裁員大潮，律所也好不到哪裡去，今年各大律所招聘崗位及數量較去年明顯下降。加上受到各地疫情反複的影響，許多律所的秋招時間推遲，但由于資訊差等原因，很多同學都未能及時擷取崗位招聘資訊。

再加上由于法考、考研等各種原因，許多同學已經錯過了律所秋招的黃金時期，等到年底才開始投遞履歷才發現已經為時已晚，要麼招聘已經截止，要麼崗位已經滿額，投了上百份履歷，回複卻寥寥無幾。

找到一份滿意的實習确實不是一件容易的事，但為何年底的時候，大家找實習的崩潰感更加強烈？

主要是到了年底，周圍其他同學大都已經拿到offer開始工作了，而你投了幾百份履歷都石沉大海、杳無音信，再加上由于院校背景薄弱、履歷沒有亮點等原因導緻許多同學的心理狀态變差，焦慮感便會直線上升，焦慮加劇。

面對這種情況，我們首先應該做的便是積極調整心态，搜集現階段的律所寒假實習崗位資訊，其次要分析不同崗位的JD要求，結合自己的興趣特長針對不同的心儀崗位撰寫針對性的履歷，最後耐心等待HR回複的同時，抓緊時間準備筆面試。

但以上建議說着容易做起來難，很多同學在搜集崗位資訊這一步就開始卡殼，到底去哪兒找寒假實習崗位呢？就業君為你推薦以下6種管道：律所官網、内推、校園招聘會、律所宣講會、學姐學長介紹、各大招聘公衆号……

二、為什麼不能錯過寒假實習？

1、絕佳的鍛煉和試錯機會

就拿大家熟悉的四大來說，寒假期間的，四大處于年審期，每個Senior都會把實習生狠狠“造”。

同樣的，你不用擔心自己的實習很“水"，是以寒假實習對于實習經曆不豐富的在校大學生，是不錯的鍛煉機會。而且你也可以通過這個機會好好了解公司和你的比對度，并不用擔心出狀況，可以說是一次絕佳的學習過程。

2、為拿下大三實習、大四轉正作準備

以四大、銀行為代表，這些公司都針對大二學生有實習項目開放，例如投行基本都有一些Early program/Insight event。

面對大二大三學生開放的Winter internship雖然時間較短，但公司這時是在為人才庫做儲備，選出有潛力的學生，是以有很多準備早的同學，一路從Winter internship到Summer internship，然後畢業拿轉正Offer。

比如曾經參加過四大寒假實習的同學Elain，因為實習考核成績比較好，是以網申之後HR直接把她從系統裡面調出來，讓她跳過前面的環節直達Par面。想要進四大的同學，真的不要錯過寒假實習這個機會。

3、抓緊機會豐富履歷，來年拿offer

有兩類極端的同學最最不能錯過寒假實習，一是大學期間沒有任何實習經曆、或者因為留學畢業時間沖突導緻注定錯過秋招，這兩類同學，與其幹等着春招Offer從天而降，不如利用最後的寒假積攢經驗，Build up your resume。

如果你是這樣面臨畢業的應屆生，就不要再糾結“我現在要找實習還是全職”這種蠢問題了。這種幸福的選擇題，是實習和全職Offer都拿到的同學才需要考慮的。擴大自己的投遞範圍，實習、全職都去試，又不虧，最後就算拒絕Offer，你也增加了求職經曆，更多嘗試，才有更多機會。

三、公司要求實習不少于3個月，時間不夠怎麼辦？

最近大家私戳offer先生問的比較多的一個問題：“很多企業都要求實習期不低于3個月，很想抓住好機會但是假期隻有1個月，我該怎麼辦？”

這個問題的根本原因是假期短，開學後上課和實習時間撞車。當可實習時間與企業要求的實習時間沖突了，該如何解決呢？

其實這裡關鍵要搞清楚一個誤區：時間要求是死的，但是人是活的，即使是标好要求的實習，也可以協調和變通。是以同學們别上來就被吓到了，看到公司要求時間不符合就直接放棄。要先把機會抓住，然後再分别主動和學校、公司崗位負責人溝通（如果你能力強，話語權會相對大），以解決問題為目标。

如何協調時間具體可以從2個角度來聊。

1.學校端：

當實習的部分時間和上課時間有重合，大家可以跟老師好好商量溝通一下。其實老師不同意去無非有2點：

1）擔心安全問題

2）怕影響學業。

針對安全問題，把實習的大緻情況和老師講清楚（地點、時間、工作内容），尤其是和安全性有關的問題要說明白，讓老師放心。

針對課業，可以把這份實習的重要性好好和老師聊一聊，并給出一套自己能夠實習學習兩不誤的可信服方案。有同學投稿說過他曾經和老師說明情況後，請同學幫忙錄像老師的課程，晚上再學老師的課以及做作業，也得到了老師的了解。這也是一個不錯的解決方法～

2.企業端：

1）主動和崗位負責人協商溝通——能否在學校課業忙的關鍵時間不來坐班(大部分公司都可以商量，别被招聘要求吓到)

2）同時給出不影響工作的解決方案（比如晚上或者周末補上工作）

3）擷取老闆信任之後（工作靠譜、工作技能娴熟，做得又快又好），申請能否遠端實習。

機會是靠抓的，企業招長期實習生，就證明一定有同學有辦法解決困難去實習，别人能，就證明我們也沒什麼不可以的，對吧～