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大学生想寒假实习但是假期很短怎么办

作者:净溪带你去查重

一、年底找实习找到崩溃?寒假实习来啦!

元旦假期大家都去哪里跨年了呢?offer先生放假在网上冲浪时发现,好多童鞋根本没有心思跨年,都因为找不到实习非常崩溃,甚至开始自我怀疑了。

找个实习而已,至于这么难吗?你别说,今年的工作确实不好找。由于疫情的影响,从年初开始,互联网就陷入寒冬,腾讯、字节、滴滴、京东等大厂都相继开始裁员:

字节的教育、商业化、休闲游戏、房产等部门相继裁员;

腾讯教育暂时关停开心鼠业务,1500名左右的员工内部转岗;

滴滴金融、橙心优选分别关闭部分城市服务,大批裁员;

阿里系社区团购十荟团员工骤减80%;

不仅互联网陷入裁员大潮,律所也好不到哪里去,今年各大律所招聘岗位及数量较去年明显下降。加上受到各地疫情反复的影响,许多律所的秋招时间推迟,但由于信息差等原因,很多同学都未能及时获取岗位招聘信息。

再加上由于法考、考研等各种原因,许多同学已经错过了律所秋招的黄金时期,等到年底才开始投递简历才发现已经为时已晚,要么招聘已经截止,要么岗位已经满额,投了上百份简历,回复却寥寥无几。

找到一份满意的实习确实不是一件容易的事,但为何年底的时候,大家找实习的崩溃感更加强烈?

主要是到了年底,周围其他同学大都已经拿到offer开始工作了,而你投了几百份简历都石沉大海、杳无音信,再加上由于院校背景薄弱、简历没有亮点等原因导致许多同学的心理状态变差,焦虑感便会直线上升,焦虑加剧。

面对这种情况,我们首先应该做的便是积极调整心态,搜集现阶段的律所寒假实习岗位信息,其次要分析不同岗位的JD要求,结合自己的兴趣特长针对不同的心仪岗位撰写针对性的简历,最后耐心等待HR回复的同时,抓紧时间准备笔面试。

但以上建议说着容易做起来难,很多同学在搜集岗位信息这一步就开始卡壳,到底去哪儿找寒假实习岗位呢?就业君为你推荐以下6种渠道:律所官网、内推、校园招聘会、律所宣讲会、学姐学长介绍、各大招聘公众号……

二、为什么不能错过寒假实习?

1、绝佳的锻炼和试错机会

就拿大家熟悉的四大来说,寒假期间的,四大处于年审期,每个Senior都会把实习生狠狠“造”。

同样的,你不用担心自己的实习很“水",因此寒假实习对于实习经历不丰富的在校大学生,是不错的锻炼机会。而且你也可以通过这个机会好好了解公司和你的匹配度,并不用担心出状况,可以说是一次绝佳的学习过程。

2、为拿下大三实习、大四转正作准备

以四大、银行为代表,这些公司都针对大二学生有实习项目开放,例如投行基本都有一些Early program/Insight event。

面对大二大三学生开放的Winter internship虽然时间较短,但公司这时是在为人才库做储备,选出有潜力的学生,所以有很多准备早的同学,一路从Winter internship到Summer internship,然后毕业拿转正Offer。

比如曾经参加过四大寒假实习的同学Elain,因为实习考核成绩比较好,所以网申之后HR直接把她从系统里面调出来,让她跳过前面的环节直达Par面。想要进四大的同学,真的不要错过寒假实习这个机会。

3、抓紧机会丰富简历,来年拿offer

有两类极端的同学最最不能错过寒假实习,一是大学期间没有任何实习经历、或者因为留学毕业时间冲突导致注定错过秋招,这两类同学,与其干等着春招Offer从天而降,不如利用最后的寒假积攒经验,Build up your resume。

如果你是这样面临毕业的应届生,就不要再纠结“我现在要找实习还是全职”这种蠢问题了。这种幸福的选择题,是实习和全职Offer都拿到的同学才需要考虑的。扩大自己的投递范围,实习、全职都去试,又不亏,最后就算拒绝Offer,你也增加了求职经历,更多尝试,才有更多机会。

三、公司要求实习不少于3个月,时间不够怎么办?

最近大家私戳offer先生问的比较多的一个问题:“很多企业都要求实习期不低于3个月,很想抓住好机会但是假期只有1个月,我该怎么办?”

这个问题的根本原因是假期短,开学后上课和实习时间撞车。当可实习时间与企业要求的实习时间冲突了,该如何解决呢?

其实这里关键要搞清楚一个误区:时间要求是死的,但是人是活的,即使是标好要求的实习,也可以协调和变通。所以同学们别上来就被吓到了,看到公司要求时间不符合就直接放弃。要先把机会抓住,然后再分别主动和学校、公司岗位负责人沟通(如果你能力强,话语权会相对大),以解决问题为目标。

如何协调时间具体可以从2个角度来聊。

1.学校端:

当实习的部分时间和上课时间有重合,大家可以跟老师好好商量沟通一下。其实老师不同意去无非有2点:

1)担心安全问题

2)怕影响学业。

针对安全问题,把实习的大致情况和老师讲清楚(地点、时间、工作内容),尤其是和安全性有关的问题要说明白,让老师放心。

针对课业,可以把这份实习的重要性好好和老师聊一聊,并给出一套自己能够实习学习两不误的可信服方案。有同学投稿说过他曾经和老师说明情况后,请同学帮忙录像老师的课程,晚上再学老师的课以及做作业,也得到了老师的理解。这也是一个不错的解决方法~

2.企业端:

1)主动和岗位负责人协商沟通——能否在学校课业忙的关键时间不来坐班(大部分公司都可以商量,别被招聘要求吓到)

2)同时给出不影响工作的解决方案(比如晚上或者周末补上工作)

3)获取老板信任之后(工作靠谱、工作技能娴熟,做得又快又好),申请能否远程实习。

机会是靠抓的,企业招长期实习生,就证明一定有同学有办法解决困难去实习,别人能,就证明我们也没什么不可以的,对吧~

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