剛剛榮膺“2021亞洲最佳職場（中國大陸區）獎項評選之最佳職場”榮譽稱号的特斯拉，在人才布局方面又有大動作。近日，特斯拉舉辦“‘特為你來’開放日”，來自北京大學、上海交通大學、同濟大學等國内高等學府，以及悉尼大學、曼徹斯特大學等海外知名高校的80多位畢業生齊聚特斯拉，與特斯拉研發、制造等6大部門資深專家面對面溝通，了解新能源行業的最新資訊、特斯拉各部門創新需求的同時，為未來職場做最優規劃。
作為新能源汽車的開拓者，特斯拉一直毫不掩飾對人才的渴求，并将人才布局提到企業戰略的高度。2021年在轟動極客界的AI Day上，特斯拉CEO伊隆·馬斯克就直接強調“為了吸引人才”。随着特斯拉近年來對新能源汽車全産業鍊的影響和推動，特斯拉此次面向高校學子的開放日，又會對整個中國新能源汽車行業都産生積極的推動作用。
全高知 “激情”與“專業”的碰撞
據了解，此次報名參加“‘特為你來’開放日”的學子，均為滿含創新“激情”，畢業于2022-2024的新鮮人。大家的求學院校均為“星光熠熠”的知名高校，其中既有交通大學、同濟大學、複旦大學、華南理工、上海财經、上海外國語大學等上海本地高校，更有北京大學、蘇州大學、雲南大學等國内知名高校，甚至還有悉尼大學、曼徹斯特大學、諾丁漢大學、聖彼得堡國立交通大學等海外優秀院校。
為了與這80多位身披高知霞光的優秀同學更加深入、更加高效的溝通，特斯拉也派出了由研發、制造、供應鍊&IT、銷售傳遞、服務和職能6大部門資深招聘專家組成的大咖團隊，用最專業的态度，展現出特斯拉對這些滿含激情的優秀學子的重視。
在聽完特斯拉招聘專家對特斯拉各專業崗位全方位的介紹，并深入探讨了所涉及專業的技術話題後，來自北大的張同學興奮的表示：“一直都特别喜歡特斯拉的科技，現在更了解了，就更喜歡特斯拉的氛圍了。”而腼腆的白同學與特斯拉招聘專家深度溝通後，對專家們特别提醒的面試技巧深表感激：“特斯拉的面試官太與衆不同了，他們竟然告訴我所提問題的用意是什麼，甚至告訴我應該怎樣回答這些問題，這讓我受益匪淺。”
注血液 創新力量的持續供能
近年來，随着特斯拉為人才搭建的卓越平台和福利投入，以及對員工長遠職場的提升作用，都使其越來越受到優秀人才的青睐。在中國、美國、德國等十餘個主要國家的雇主調查中，特斯拉都以突出的受歡迎度，頻頻成為衆多員工心目中“最希望入職的公司”，例如脈脈就通過專業調查，稱其為“人才淨流入最多”年度新能源車企。
對人才的極緻渴求和保護，其根源可以追究到特斯拉深入基因的“技術創新”需求中。馬斯克甚至說過：“失敗是一種選擇。如果事情沒有失敗，那就是你的創新還不夠。“而創新除了專業的積累，也需要新鮮血液的碰撞和傳承。是以，與知名高校合作，持續開展定向輸送人才、産教融合培養等項目，已經成為特斯拉人才培養的戰略政策之一。
特斯拉招聘專家表示，新能源汽車行業雖然近年來取得了長足發展，但是依然是一個新興的産業，需要大衆，尤其是新的優秀人才的了解和支援。結合去年特斯拉将首個海外以整車開發為基礎的研發中心布局上海，可見特斯拉對中國市場的重視，已經從對龐大市場和産能的産銷布局，深入到中國本土人才等更長遠發展、更深化布局的戰略層面，而這些舉措，都将為中國新能源汽車産業注入更強大的動力。
據了解，在此次與衆多知名高校學子建立溝通，成為這些優秀人才的職場第一位引路人之後，特斯拉後續将舉辦走進更多城市、面向更多優秀學子的春招會，為更多學子提供就業指導和機會，同時也為新能源汽車行業輸送更多的新鮮血液。
馬斯克曾說：“當我上大學時，我想參與一些可以改變世界的事情。現在我就是這樣。”在這些剛剛大學畢業的優秀學子中，誰也不能否認會出現另一位“馬斯克”，與特斯拉一起，推動着世界向更美好的明天改變。