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今年煙台萊山續建建立6所學校,5所公辦幼稚園投入使用

2月24日上午,煙台市萊山區教育和體育局召開全區教育工作會議。今年将繼續加快中國小、幼稚園建設,續建3所學校,建立3所學校,5所公辦幼稚園投入使用,成立名師名校長名班主任工作室......在新學年開學前,一系列教育的惠民好政策從萊山教育系統的工作會議上傳來,重點抓好“一個引領、三個着力、三個強化”。

今年煙台萊山續建建立6所學校,5所公辦幼稚園投入使用

今年共續建建立6所學校

2021年續建3所學校,第六國小計劃8月份傳遞使用,孫家灘中學和煙大附中南校區(國小部)年底主體完工。建立3所學校,山之韻國小、煙大附中(國小部)擴建、東風嶺國小二期工程年内開工;完成4所學校供暖設施建設、4所學校人造草坪鋪設并傳遞使用。堅持以建立學校(幼稚園)為基礎,進一步加大現有學校改擴建和薄弱學校提升力度,擴大教育供給。

推進教育資訊化。加強“數字校園”建設,助力“網際網路+教育”,形成獨具特色的網絡課程資源,健全同步課堂應用機制,推動資訊技術與教育教學深度融合。鼓勵教師以資訊技術與教育教學深度融合進行教與學的改革創新,推進教育教學發展方式變革,不斷豐富教育現代化發展内涵。

加快城鄉義務教育一體化改革發展步伐。統籌規劃城鄉教育資源布局,補齊短闆,努力縮小區域、城鄉、校際差距,發揮優質學校示範帶動作用,推進集團化辦學模式改革,拉動更多薄弱學校快速發展、快速提升,擴大優質教育資源覆寫面,滿足人民群衆對優質義務教育的需求。

着力提升教育教學品質

提升課堂和教學改革水準。改變一言堂、滿堂灌、以教師講授為主的傳統模式,激活學生的主體意識和主動學習意識,加強教學互動,建構基于學科核心素養的 “自主高效、多元互動”的教學模式,打造師生共處、充滿活力的課堂。大力推廣“優校帶弱校、名師帶普師”模式,切實提升課堂效率,穩步提高教學品質。

提升中考綜合改革應對能力。加強中考改革工作前瞻性、适應性、過程性研究,在硬體建設、課程設定、教學管理、評價考核、保障機制等方面積極對接,并适時總結、探索成功的經驗。

提升體育工作的品質。加強體育大教研組的建設,抓好學校體育教研工作。依托全國青少年校園足球試點區平台,營造濃厚的足球氛圍,全面提高萊山區承賽層次和承賽能力,着力申請承辦高層次體育賽事。

提升藝術教育水準。配齊配好相關教師,加強藝術教師成長共同體建設。強化藝術教育理念,配足更新設施,開展藝術展演等活動,推動中華優秀傳統文化藝術進校園、進課堂。推進美育與課堂教學、課外實踐、校園文化等緊密結合,確定藝術教育長足發展。

今年煙台萊山續建建立6所學校,5所公辦幼稚園投入使用

5所公辦幼稚園投入使用

擴大學前教育公辦普惠資源。黃海明珠幼稚園等5所公辦幼稚園投入使用。2021年底,全區幼稚園公辦率要達到50%。

實施學前教育管理創新。進一步推進配建園移交、強化無證園治理、核定民辦園收費等工作。強化督導評估、獎懲激勵等舉措,加強學前教育政策、科學育兒觀念等宣傳,消除“國小化”“看管式”現象,營造健康有序的學前教育生态。

提升學前教育保教品質。做好幼稚園課程遊戲化和保教品質評估體系建設,加強課程研究,提升幼兒一日活動水準。加大教師配備力度,嚴格教師資格準入,堅決防止幼稚園傷害幼兒事件發生。多管道創辦普惠優質的學前教育,有序推進公辦與民辦協調發展,切實提高保教水準。

支援民辦教育加快發展。抓好民辦學校的審批設定、日常管理、年度檢查、整改落實,加大對民辦教育的鼓勵、規範和支援力度,引導民辦學校在規範辦學的基礎上,實作多樣化、個性化、特色化發展。進一步加強校外教育訓練機構專項治理,切實減輕學生的校外課業負擔、家庭的經濟負擔。

建設普惠友好社群學習環境。推進繼續教育發展,普及終身學習理念,推進社群教育、老年教育課程資源建設。開展陽光大課間、足籃球比賽等活動,推動體育場館、社群運動場所等與學校共享,讓活動場所更加豐富、體育運動更加普及、廣大學生更願參與。

推進專家型、研究型校長成長

推進專家型、研究型校長成長。抓好後備幹部隊伍建設,實作人才教育訓練課程化、體系化。開展教育幹部理論學習,豐富人才工作閱曆。推進幹部隊伍年輕化、專業化,以先進的教育理念、獨特的辦學風格治理學校,帶好隊伍、抓好品質,全力打造學校特有的品牌和特色。

鍛造業務精湛的教師隊伍。建立教師補充的長效機制,加大優秀骨幹教師招聘力度,精準引進高層次人才,着力解決結構性缺編和部分學科師資不足問題。成立青年教師工作坊,探索新教師“3+1”培養模式。統籌做好入格、合格、骨幹、卓越四個梯次的教師教育訓練工作,引導教師專業成長。健全師德考核評價和監督體系,把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一标準。

鍛造示範引領的教育領軍人才隊伍。成立名師名校長名班主任工作室,建立名師名校長成長共同體,推動一批本土名師名校長脫穎而出。落實各級教育訓練計劃,推進名師、名校長、名班主任、學科帶頭人、教學能手培育工程,開展“名師大講堂”“名師送教”等活動,努力讓更多的教育領軍人才脫穎而出。

嚴格落實安全穩定責任。加強交通、食品、消防等重點環節的安全管理,開展多種形式安全教育,重點實施衛生防疫、防溺水、防校園欺淩、學校周邊環境綜合治理等專項行動,健全學校應急預案,確定教育系統安全穩定。

萊山區教育和體育局局長劉恩傑在講話中指出,萊山區2021年是“十四五”開局之年,是充滿希望的一年。一些參會的校長和老師均表示,備受鼓舞,振奮精神,新的一年,将更加求真務實,撸起袖子加油幹,以“公道、實幹、創新、守紀”的教體精神為導向,破解難題、改革創新、狠抓落實,加快建構高品質教育體系,推進萊山教育優質均衡發展,確定“十四五”開好局、起好步。區教體局全體班子成員、機關各科室負責人、全區各級各類學校校長、幼稚園園長以及各學校中層以上上司幹部240餘人參加會議。

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