現在在這個社會裡，很多大學生都渴望找到适合自己的工作，但每年大學畢業生人數都會大幅增加，這使得畢業生就業的競争變得非常激烈。
面對如此巨大的壓力，很多學生都選擇努力到鐵飯碗裡，一些學生決心加入考試的大軍，但申請考試的公務員人數卻在不斷增加，導緻激烈競争下很多人無法順利上岸。
是以很多學生為了增加自己成功落地的機會，隻要是跟公務員一起工作，就會把頭擠起來，工作的性質隻等成功落地後再說。
<H1級"pgc-h-right-arrow"資料軌道""4">這些公務員職位看起來很漂亮，其實是"臨時工"</h1>
首先是最常見的輔警，輔警和民警隻有字差，但崗位的性質卻有很大不同。
輔警一般都是由公安機關獨立招聘的，每年輔警考試都會人滿為患，主要是因為輔警考試條件對學曆要求不是很高，大學生可以報名參加考試。
但其實我們不應該被輔警的名字所迷惑，它與公安警察還是有很大差別的，不管是福利待遇，還是崗位的性質，甚至加班費都不一樣。
因為輔警屬于合同工，如果直接與當地警察局簽訂輔警，待遇可以稍好一些，如果與第三方公司簽訂勞務派遣合同，那麼待遇可能就不那麼樂觀了。
但是，由于現在輔警人數已大大超過公安警，但工資待遇卻遠未到，是以近年來一些地區出台了一系列政策，改善輔警的待遇，部分地區隻要條件得到滿足，就有機會轉向正式設立。
二是知名的城市管理，對于城市管理來說，印象最深刻的是，他們在值班過程中會與商販發生沖突，态度非常令人反感。
每當有暴力執法新聞時，相關部門總會用臨時工的名字把大家送去，其實除了上司城市管理就是設立正式崗位外，底層的其他從業人員，基本上都是臨時工。
而且他們的薪水并不可觀，即使在一些小城市，也不會超過3000元，但即便如此，還是有很多人在這個崗位上沖進來，因為大多數人都想用這份工作作為自己升遷的跳闆，去找一份更好的工作。
您可能不太熟悉的第三個人是法庭書記員，其工作主要是協助記錄每次審判的整個過程，要求從業人員速記能夠快速記錄。
對于這個職位，我們都會覺得這是公務員的本質，其實過去，法院書記員的工作确實是由設立的從業人員完成的，但從2019年開始，書記員的職位已經改為任用制職位。
<H1班"pgc-h-right-arrow"資料軌道""27">想申請公務員的學生，在選擇之前先考慮一下</h1>
公務員的工作是衆所周知的，但正是因為穩定，是以沒有挑戰，同樣的工作每天都在機械地重複，這讓一些年輕人無法接受。
想要擺脫這種沉悶的工作狀态，就要爬起來，争取晉升，但晉升是如此困難，大部分員工一輩子都在努力，也隻是普通員工，是以有些年輕人選擇追求自己的想生活，離開這個舒适的家。
另一個原因是，公務員的工資一般在3000-4000左右，這對男人來說實在是很難養家糊口，在目前物價飙升的時代，靠這個工資養家糊口實在是很難。
<h1班"pgc-h-right-arrow"資料軌道""28"的>想找自己喜歡的工作，學生還需要提高綜合能力</h1>
畢業後，大學生要想找到自己滿意的工作，首先要提高自己的綜合實力，確定自己能滿足社會和企業的要求。
在學校，首先要認真學習文化知識，提高自己的專業知識，然後積極抓住每一個機會，提高自己的能力，多為自己的履歷加添色彩，還可以利用節假日參加社會實踐，為畢業後融入社會積累經驗，才能更好的解決将要面臨的問題。
筆者發來資訊：公務員職位候選人要早做準備，刷前幾年真正的問題，掌握問題類型，進入複試也想調整心态，不是因為小損失，因為心态影響了自己的實力去發揮。
今日話題：您如何看待機構内的公務員職位和機構外的"臨時工"職位？
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