#B站回應員工過年加班猝死#今天所有網際網路大廠都會配“稽核員”崗位，但這個職位很難做，屬于兩頭受氣的那種，稽核嚴了，使用者

#B站回應員工過年加班猝死# 今天所有網際網路大廠都會配“稽核員”崗位，但這個職位很難做，屬于兩頭受氣的那種，

稽核嚴了，使用者不爽、創作者也會罵，

稽核太慫，萬一出事了，就會成大廠甩鍋的工具：

“因為某臨時工稽核員的原因，導緻不良内容流出，我們深表歉意，目前已将該員工開除”

稽核員雖然頭上挂着大廠的名頭，做的事情卻非常機械化，和流水線差不多，更别提成長性了，

現在各種AI算法都在研究自動化稽核，就是想着哪天把那幾千個稽核崗位都去掉，

還能省下一大筆成本。

可是，可是，稽核員這個職位并不是一直這麼遭人嫌的，

再古早網際網路時代，那時候沒有稽核員，更多的是編輯，也就是“小編”，

那時候的門戶網站小編，可不像今天某些小編一樣隻會搬運和複讀，是需要點水準的，

就像傳統紙媒時代的編輯，地位很高，那個年代的編輯一點不想被叫小編，人家是正經的編輯老師，

自己要懂文案、有網感、會創作、知道流量趨勢、甚至要自己造熱點，

而且手上權利還不小，能夠識别出來優質内容并進行推薦、放到重要闆塊上，

客觀上就是一個“人工流量分發站”。

直到有一天，頭條出現了，算法出現了，大廠管理者突然發現，智能推薦比小編更強，更吸引眼球，效率更高，

于是，小編的地位直轉之下。

大廠不再需要那麼多優秀編輯，

更多需要的，是能把違規資訊擋在門外的稽核員，

最好還是臨時工，最好是外包身份，這樣出事了也好甩鍋。

這種變化，也就是近十年左右的事情，

是以說網際網路的發展太快了，

科技改造人類，改造生活方式，改造工作流程，改造了一切。