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鬧大了!央視發怒,評論說金融和煙草等國企裡面的近親繁殖太普遍

作者:一隻阿漁

最近央媒親自下場評論電力、銀行、煙草等國企“代代相傳”的現象。這對于招人才設崗位等不公平的現象,普通百姓隻能望洋興歎。

視訊加載中...

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其實這一切的種種都源自一位小男孩的一句話,那到底是怎樣的一句話才讓央媒都為之震怒呢?

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正所謂龍生鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞。有種思想是骨子裡就流傳下來的。這一切得從一個孩子的雄心大志說起。

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在網友爆料的視訊裡可以看到一個小男孩在面對學校給的題目時眼神堅定地說出來下面這句話:

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“我長大了要當農業發展銀行的行長,繼承家産!”接着孩子就解釋到自己祖輩就是行長,連媽媽都是高層掌權者!

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此話一出,衆人皆驚。倒不是大家感悟這孩子有多大的理想和志向,而是這番話實在是難以不讓人浮想連天。

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很快這件事情就在網上掀起了軒然大波。有不少網友感歎這個孩子就是童言無忌,但更多的網友就隐隐約約發現哪裡不對勁。

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其實孩子口中農業發展銀行并非大衆所接觸的農行,這是國家為了發展農業而建立的政策性銀行。

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首先,我們可以鼓勵和贊許孩子有理想,有抱負。但是孩子雄心壯志的言語裡有着太多的五味雜陳。

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對于網友們的疑慮,大家都集中在這孩子是否在大人潛移默化的過程中才牢牢記住自己是“銀三代”的事實?孩子的觀察力是非常強,看到什麼或聽到什麼都會下意識地模仿。

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是以通過孩子的嘴,網友們深刻地感覺到這事有些許的不平常。孩子未來是否就如他所說,可以輕松進去國企工作呢?那高校裡金融專業的學生是不是就活該倒黴地成為陪跑呢?

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在網絡上見到那麼多的堂而皇之,把某些企業的裙帶化現象表現得淋漓盡緻。而網友們聽到這些言論自然會在心中隐隐作痛。

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說實話,好的資薪待遇和福利就是沖突的源頭,如果大家都是吃大鍋飯,想必就沒有那麼多紛紛擾擾了吧。

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有網友就表示降低國企機關的待遇,增加私企的福利。把大家的收入都扯個差不多的話,隻會根據喜好和專業來選擇就業,那就保證了社會的公平性。

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還有些網友也在為孩子鳴不平,他們覺得孩子隻是将自己的理想說出來而已,這種事情都要上綱上線,未免太嚴苛了。再說孩子想和長輩一樣在金融行業裡努力奮鬥,為人民謀福利這難道不是好事?

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這事在網絡上發酵後,有知情人士撥打了銀行紀委部門的電話,從業人員表示有關方面會對此事做出一個詳細的調查,會給大衆一個交代。

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後來據網友的爆料,小男孩的家人确實是在銀行工作,隻不過他并不是行長家的小孩,爺爺隻是一名普通員工。媽媽也隻是科級上司而已。

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這睜眼就是熟人的情況很容易滋生各種腐敗和風紀問題,隻有 監管部門加大力度監察,把公平公正的用人制度落實才是民心所向。

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不知網友們的爆料是真是假,但是孩子的言論卻實實在在地揪出了國人都關心的問題。一個企業成了家族化模式不稀奇,可國有機關也是如此的話,那大衆要的公平和浩然正氣何在?

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還是希望這隻是孩子的無心之失,不然得話,現實對普通人來說就太殘酷了。國有企業是為人民謀福利的公器,而非世襲罔替的“家産”啊!

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