高效團隊的五大關鍵 1. 安全感:敢于冒險,不會是以幹到不安 2. 可靠性:指望他人可以準時完成高品質的工作 3. 結構與清晰度:目标、角色和執行計劃都很清楚、明确 4. 工作意義:對各自來說做意義重大的工作 5. 工作影響: 我們認為自己的工作重要嗎?