金九銀十，就業高峰來臨，909萬畢業生走向哪裡？文職公職火熱

2021年的步伐即将在11月進入大門。俗話說，金九銀十，每年的9月和10月是求職者的黃金就業期。機遇也伴随着挑戰，與往年相比，今年的畢業生高達909萬，遠遠超過往年。以高校畢業生為重點的青年群體就業面臨巨大壓力，今年高校畢業生人數達到909萬人，同時受疫情、洪澇等災害影響，部分中小企業招聘人數出現減少，招聘情況相對緊張。

909萬畢業生就業市場壓力越來越大，一些行業和雇主出現就業内部，也導緻青年失業率居高不下。除了求職人數急劇增加外，大學生在就業中尋求穩定外，畢業後考試和研究，公務員的考核比例過高，結構性失業等"就業緩慢"現象造成的能力和工作要求差距是我國青年失業率高的重要原因之一。

教育部宣布2021年考試申請人數達到377萬人，創下新高。40%的受訪大學生表示，他們最初打算繼續深造，76%的人更喜歡"畢業後進入職場"，這是近三年來的最低水準，但最有可能成為"公務員"研究所學生的比例高達11%。

雖然"教育風險規避"已成為大學畢業生的重要選擇，但上班的學生更喜歡國有企業和政府機構等更穩定的工作，80%的大大學生更喜歡國有企業選擇"兩類最願意工作的企業"，一半喜歡國有企業的人也更喜歡"政府機構"的工作機會， 超過60%的"政府機構"畢業生更願意在"研究或其他機構"尋找合适的機會。

說到這裡，小編建議廣大學生不妨申請即将到來的2022年軍人文職考試。國考難度大，報考人數多，競争壓力大，很多人不敢轉向其他考試，還觊觎着國考的鐵飯碗，不用擔心，軍民可以與國考相媲美，待遇不失國考喲，好好上岸。軍事文職人員是軍事人員的組成部分，是指在軍民共用的軍事機構崗位上從事管理和專業技術工作的非現役人員，不直接參與戰鬥，不适合社會化保護。它屬于軍事機構，是非現役人員，是軍隊人員，或國家從業人員。

以下是兩者各自優勢與最基本工資待遇的比較：

1. 公務員（基本工資）

文員2800元;科長3000元;副科級3100元;鄭段3300元;副部門級3600元;部門級4000元;副辦級4400元;部門級5000元;副部長級5500元;部門級6000元。

書記員按科三周年待遇，科從業人員按副科一級待遇五年，副科一級按正規科一級待遇，十周年紀念科按副級待遇，十周年紀念副科在正規一級待遇， 而底薪則由累計年限對應的崗位待遇決定。

2. 文職軍事

文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員薪金包括基本薪金、績效工資、兵役津貼和其他津貼。

基薪包括崗位工資和薪級表工資。專業技術崗位與非專業技術崗位文職人員崗位工資、工資水準分别執行國家機構對專業技術人員和管理人員統一标準，按月發薪。對年度考核結果合格及以上的文職人員，下一年度加薪一級。

例如，如果一個文職人員的職位和薪級表分别為第13和第65名，他的工資應為：550加2600加（550加2600）加上15%加上績效工資和津貼補貼，加上3540加上績效工資和津貼補貼。