緊急提醒，這件事一定要重視起來了！已有百名基層醫生離崗。
作者｜曉琳
來源｜内蒙古衛健委、賽柏藍-基層醫師公社
4月15日，内蒙古衛健委釋出的一則通知——《關于做好2020年全區醫師定期考核不合格人員離崗教育訓練工作的通知》，值得各地基層醫生注意。
《通知》提出，在2020年度醫師定期考核工作中共有791名醫師考核不合格。首批考核不合格的123名醫師已經于2022年3月1日完成了離崗教育訓練工作，教育訓練合格後可以繼續上崗。
本次是對第二批668名考核不合格人員進行相關安排。
動真格！343名基層醫生離崗
定考是所有執業（助理）醫師職場生涯必不可少的一個環節，基層醫生也不例外。
基層醫師公社梳理發現，本次668名不合格人員名單中，包括123名衛生院醫生、82名社群衛生服務中心（站）醫生、116名診所醫生、22名村醫。
（部分檔案截圖，具體名單見文末）
認定為不合格主要有兩方面原因，一方面是業務水準測評不合格，另一方面是無正當理由不參加考核。
《通知》提出：
社群、鄉鎮衛生院等全科醫師和預防保健醫師應在旗縣級二級綜合醫院或預防保健機構接受離崗教育訓練。
教育訓練總體時限為2022年5月7日至2022年11月7日。
發生醫療事故參加離崗教育訓練的人員必須接受為期6個月的教育訓練。
其他離崗教育訓練人員可根據其年齡、能力、一貫表現等情況，由考核機構決定其具體教育訓練時限，但最短不得少于3個月。
全科醫師離崗教育訓練時應在内科、外科所有科室輪轉，每個科室的輪轉時間應由教育訓練機構醫務科及相應部門确定。
《通知》強調，離崗教育訓練醫師要端正态度，積極參與教育訓練機構的各項業務活動，嚴格執行各項規章制度。教育訓練期間出勤天數不得少于在培期間工作日的90%。
為避免反複變更考核程式的現象再次發生，考核機構應準确認定考核對象适宜的考核程式，并對此項工作負責，確定考核對象應考盡考，應免盡免，確定考核程式無争議，不反複。
定考趨于嚴格，不合格将影響注冊、跨省執業……
醫改研究專家徐毓才向基層醫師公社分析，内蒙古這次出現大量醫生定考不合格能夠在一定程度上反映出大家對定考并不太重視，甚至有些地方的行政部門也不重視，多年不組織考核。
他進一步分析，“比如有些人平時就不太看書，到考核時自然會業務水準測評不合格，甚至就不去考核。還有就是可能與醫生執業地點有關，比如有的村醫考取執業（助理）醫師證後，出去自己開診所或者去民營醫院了，但定考還在村衛生室所在地考核，是以就沒有接到考核通知。”
上述情況并不是個例，醫師服務平台醫學考培事業部總監彭立軍向基層醫師公社透露，各地都會出現不合格人員，同時他強調今後定考工作越來越嚴格。
各位基層醫生今後一定要重視起來，不合格直接會産生以下幾方面影響：
1.新《醫師法》規定，定考不合格1年内不給予注冊
彭立軍表示，2022年3月1日啟用《中華人民共和國醫師法》，雖然定考周期由2年變為3年，但同時規定醫師定期考核不合格被登出注冊不滿一年是不給予注冊的。
醫師定期考核不合格，暫停執業活動期滿，再次考核仍不合格則将面臨登出注冊，廢止醫師執業證書。
2.影響跨省執業權
部分省份已将定期考核結果與醫師執業注冊挂鈎，凡2年内無定考合格記錄的醫師，省外轉入省内的一律不接受，省内醫師直接登出注冊。
3.影響征信
醫師暫停執業、登出注冊等資訊在政府征信系統中長期留存，形成負面評價。
4.加大行業競争力
考核結果是檢驗醫師執業水準的動态反映，考核不合格者在求職、競聘、晉升職級職稱、評優評先等情況時相對弱勢。
5.發生醫療糾紛時很被動
醫師有受到行政處理的可能，并在發生醫療糾紛時增加被動因素。
附：内蒙古第二批醫師定期考核不合格人員離崗教育訓練名單
旗艦項目。（原标題為：衛健委通報：343名基層醫生離崗！涉衛生院、診所、衛生室人員）
END
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