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這個知名企業家決定賣掉公司

這個知名企業家決定賣掉公司

崔維星

文|風馬牛 (微信公衆号:馮侖風馬牛)

5年前,劉強東曾放話,「未來國内物流行業可能隻有兩家快遞公司能活下來,一家是京東,一家是順豐。」

當時,有不少人質疑劉強東,但如今卻越發接近實作。

3月13日晚間,京東物流釋出公告稱,将以89.76億元收購德邦66.49%股份,雙方将在快遞快運、跨境、倉儲與供應鍊等領域展開深度合作。

在業界,德邦一直被冠以物流界「黃埔軍校」的稱謂。作為德邦的創始人,崔維星從「4個人、8平方米」起步創業,一路披荊斬棘,帶領企業發展成為中國最知名的物流企業之一。如今,德邦易主,崔維星的角色将發生性質上的轉變。

早年,在企業輝煌時刻,崔維星曾說,「勤奮不一定成功,成功需要竅門、方向和堅持,德邦物流公司之是以能有今天的成就,靠的就是‘不一樣’的表現一一從小事做起,與衆不同。」

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1992年,崔維星畢業于廈門大學會計系會計專業,同年配置設定到廣東省中國國際旅行社任财務部會計。1993年10月,由于收入太低等原因,崔維星不滿于當時的工作現狀,于是辭掉了鐵飯碗,來到珠海的一家大酒樓工作,仍舊是做會計,但工資漲了三倍。

1994年春節,在老同僚的介紹下,崔維星又來到了廣東國際貨運公司(廣東國旅的一家下屬企業)工作,并被派往中山開拓最原始的貨運業務。兩年間,崔維星積累了豐富的貨運經驗和相當一部分客戶資源,但廣東國際貨運公司上司認為中山營業點業務開展并不好,決定放棄中山業務。可是崔維星沒有放棄,幾經籌措資金後,1996年,崔維星建立了「崔氏貨運公司」,也就是德邦的前身。起初,德邦在廣東中山開展毛衣托運業務,1997年搬遷至廣州,主要做毛衣、電器托運業務。

德邦剛創辦時,隻有四個人,崔維星夫婦以及一個司機和一個搬運工。最開始,崔維星非常倒黴,撞壞過計程車,丢過客人的貨品……不過憑着上門取貨,自己配送等優質服務和經驗,德邦的貨量不斷增加,到1997年底,崔維星的全部資産達到了20萬元,賺到了自己人生的第一桶金。

因為每天都要跑一趟中國南方航空(集團) 公司老幹部客貨運處發貨,崔維星認識了不少南航的朋友。正是在朋友的提示下,1998年,崔維星承包下南方航空的老幹部客貨運處,進入航空貨運代理市場。但第一個月就虧了3萬元,員工幾乎走光,苦挨了3個月之後,崔維星創新了一種新的運輸模式——空運合大票,将同一個地方的客戶貨物集中起來合發一票,到達目的地後,再根據客戶發貨清單進行分揀,進而獲得了越來越多的中小客戶,公司也得以絕地重生。

2001年,德邦開始進入公路快運領域,也就是零擔市場。這次崔維星的公司虧的時間更長,導緻合夥人都相繼離開,公司差點倒閉。在此之前,崔維星從不知道失眠是什麼滋味,但從那時開始他經常失眠。

據了解,德邦剛進入零擔市場時,這個市場其實已經很飽和了。但這個市場同時也是一個散、亂、差的市場,雖然其中從業者數量衆多,但90%以上是小型專線公司。當時,一個城市至另一個城市的專線公司少至幾十家,多至上百家,各公司競争采取的手段往往都是價格戰。至于丢貨、損毀以及延誤這樣的事情,行業内屢見不鮮。

作為後來者,崔維星決定針對這些弊病逐一擊破。

一方面,德邦推行物流标準化理念,其細緻、規範的做法在這個行業裡獨樹一幟。德邦的網點和店面都是自建,車輛也是自己買,網點和車輛都采用統一的形象和辨別,在門店開設、店面環境、服務内容、運輸管控、線路鋪設等方面都建立了嚴密的标準化體系,為客戶提供标準化的服務。在内部,德邦也采用标準化的管理,比如貨物碼放實行「大不壓小、重不壓輕、木不壓紙」等等。德邦還重金打造了一個電子監控系統,全程監控貨運的整個過程。比如,德邦的電子監控中心會通過安裝在貨車駕駛室内的兩個攝像頭,監控所有在路上的貨車司機,杜絕司機在駕駛室内抽煙、疲勞駕駛等情況。

另一方面,崔維星曾表示:公司要發展,始終還是要把「人」的要素放在第一位,「人」是我們可以依靠的核心競争力。從2006年開始,德邦就在物流行業裡率先啟動校招,自此開始全面推行人才自主培養戰略,為企業長遠發展提前布局關鍵人才梯隊,德邦也是以被業内人士譽為物流行業裡的黃埔軍校。

通過以上種種變革,2010年,德邦憑借全年26.2億元的營業收入,一躍成為中國公路零擔物流領域的龍頭企業。彼時,崔維星感言,「有危機才有機會,有困難才能脫穎而出。一路走來,有辛苦也有樂趣,總的來講很爽!你知道我為什麼喜歡長跑嗎?因為對于我來說,長跑赢的機會最大。」

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在接受采訪時,崔維星曾反複向記者提及自己是個「保守」的人,「我幹什麼事表面上看都是挺慢的,做深一點,搞研究得透一點,也更希望公司能夠穩步前進。」不過,商場如戰場,當競争對手都在舍命狂奔時,小步前進就意味着落後。

2013年,公路運輸市場增速開始放緩,而快遞市場則在爆發式增長,主要就是由于電商增長快,快遞業務分走了零擔部分業務。當時,在咨詢公司的建議下,德邦也試圖求變,正式進入快遞領域。為了與順豐、三通一達等傳統老牌快遞公司錯開競争,德邦将其業務定位在「中國成本效益最高的大件快遞」,業務主要針對貨物重量3kg-60kg的物品。不過,在很多業内人士看來,這個時候已經錯過了最佳時機,「開始過于保守,公司認為做電商件太low、不賺錢。等到真正準備發力時,已經太晚了。」

在2016年給全體員工的一封信中,崔維星曾對員工們說:快遞行業未來将會走向集中,留給德邦的時間已經不多了。要想不成為被别人屠宰的對象,就必須立即行動起來,以最快的速度殺出一條血路來。用速度跑赢時間,是我們唯一的生機。

2018年初,德邦在上海證券交易所挂牌上市。彼時,崔維星表示,「德邦創業22年了,都說歲月不饒人,但我也沒有饒過歲月。今天我想說,用長跑的理念來經營人生、經營公司,才有資格站在這裡,雖然公司已經從4個人發展到了3萬人,但我認為萬米長跑的25圈才隻跑了三五圈,好戲還在後面。」同年7月,德邦召開釋出會正式宣布企業名稱由「德邦物流」更名為「德邦快遞」,全面發力大件快遞業務。當時,崔維星說:我堅信,在電商飛速發展的催化下,中國的運輸市場很快就會迎來沙漏狀。我更堅信,德邦作為中國的零擔老大,在零擔快遞化這個程序中,能夠引領整個行業向着更高階、更合理的結構發展。

然而,德邦的業務轉型并不成功。

2017年至2020年,德邦股份淨利潤分别為5.47億元、7.01億元、3.24億元和5.64億元,同比分别增長43.87%、28.22%、-53.82%和74.39%。

今年1月底,德邦股份釋出業績預告。經财務部門初步測算,預計2021年年度實作歸屬于上市公司股東的淨利潤與上年同期(法定披露資料)相比,預計減少3.78億元至4.91億元,同比減少67.00%到87.00%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤與上年同期(法定披露資料)相比,預計減少3.71億元至4.84億元,同比減少176.04%到229.56%。

對于德邦如今的落寞,有業内人士感歎:一、德邦優勢在零擔快運,但中國公路貨運市場化長期處于弱、小、散、無序競争,由資本加持的加盟模式企業和網絡貨運平台企業近年來狼性擴張,以穩健為主的德邦物流在快運市場被加盟式快運趕超;在快遞市場,大件快遞缺乏實質突破,這些對資本市場的德邦股份都是壓力。二、其實大件快遞和快運的界線模糊,德邦的大件快遞故事無非是「左口袋到右口袋」,所謂的大件快遞的增長并沒有真正讓它的業務收入增加多少。三、德邦龐大的職能體系,浪費了大量的人力成本,20年的發展曆程中,科技投入太少,求穩的步調注定要在時代淘汰賽中被淘汰。

在接受21世紀經濟報道采訪時,快遞物流專家趙小敏曾表示:德邦股份至少有3次修正的機會。第一次,在估值高溢價時,德邦股份選擇排隊IPO上市,而非借殼,錯失一次機遇期;第二次,上市僅半年,德邦物流更名「德邦快遞」,做出進軍大件快遞的重大決策,卻沒有改變架構和人才模式;第三次,韻達股份戰略入股德邦股份,達成「實體化結盟」,但卻未能有實質性整合動作。

事實上,崔維星也有過反思,在2021年中的一次行業峰會上,他講道:德邦快遞這幾年變化還挺多的,先是上市,上市之後剛開始還不錯,2019年股價又下去了,2020年在疫情之下略有起色。這三年,德邦快遞算是坐了一趟過山車。德邦快遞上市的時候我很驕傲,但這幾年我覺得自己謙虛了很多。過去我們學順豐不紮實,學習華為也不紮實,很多時候學的是表面。其實華為怎麼做效益分析,都需要我們研究很久。德邦快遞學華為學了20年,越學越發現我們太驕傲了,學得太淺薄了。未來幾年,我希望多看到自己的不足,多學習,多認識,希望自己和德邦快遞在學華為、學順豐上更加謙虛、更加深入、更加仔細。反正過山車已經坐了,不能白坐,要有點長進,有點進步。

崔維星表示,「我過去有點驕傲了,之前德邦一心想要做大,要快增長,要做規模,但長遠看還是要做專。現在的快遞物流行業,競争非常激烈,德邦快遞怎麼樣能從激烈的競争中生存下去,能在生存的基礎上活得稍微好一點,是挺有挑戰的一件事,也是我一直下功夫去做的事。如何順利渡過這一輪退潮,我們隻能鼓足幹勁逆流而上了。」

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德邦曾有一首名為《我們的夢》的形象曲,歌詞第一段是:每一天都是新的征程/今天的我和昨天不同/年輕的心要勇敢上路/踏平坎坷看見天邊彩虹……

如今,京東物流将對德邦進行收購,有人認為崔維星成功了,套現了巨額财富;也有人認為他失敗了,無法帶領企業走出困境。但孰是孰非,已不再重要。就像崔維星所說的,「機會永遠都有,最重要的是怎麼抓住未來。」

資料來源:

1.德邦快遞官網

2.不内卷幹大事:京東物流斥資89.76億元收購德邦66.49%股份,福布斯

3.德邦「改姓」,崔維星變「打勞工」,21世紀經濟報道,曹恩惠、費心懿

4.京東「得」邦,經濟觀察報,黃一帆

5.重磅官宣!這家A股公司賣給京東,創始人曾給快遞員發金磚,每日經濟新聞,趙雯琪 王郁彪

6.他敢跟王衛叫闆,因為市場上,小件貨發順豐,大件貨發他的公司,中國企業家雜志,胡坤

7.德邦物流董事長崔維星:做企業就像跑長跑,第一财經日報,陳姗姗

8.德邦快遞崔維星:把主業做深做透做精,才是「大招」,運聯智庫,楊宏遠

9.德邦創始人崔維星的奮鬥曆程,勞動保障世界,未央

10.崔維星:十二年磨一劍,現代物流報

圖檔來自網絡

本篇作者| 大軍主編|王滔

編審|陳潤江顧問|王淑琪

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