省人大代表謝瓊：強化養老服務人才培養和專業化教育訓練

安徽省“兩會”期間，省人大代表謝瓊提出了關于加快培育養老服務人才的議案。“人口老齡化的加速，養老需求的增長，對我省養老服務人才隊伍建設提出了挑戰。”

謝瓊認為，加快建設一支高素質、專業化的養老服務人才隊伍，提升養老服務供給能力，對于加快養老服務業發展具有重要的現實意義。

謝瓊建議，要加大政策支援力度，強化養老服務人才培養和專業化教育訓練，有效提升我省養老護理人才的高品質供給，滿足老齡化社會的養老服務需求。要建構層次合理的養老服務人才隊伍。打造養老護理人才、專業技術人才、養老管理人才三個層次的養老服務人才隊伍。對于養老護理人才隊伍，應當采取吸引與培養相結合的方式，要加強養老護理人員在職教育訓練和職業技能鑒定工作，引導養老護理人員參加繼續教育；鼓勵在行業内開展形式多樣的養老護理技能大賽，不斷提升從業人員技能素質；為失能老人家庭護理人員開展照護知識和技能教育訓練，逐漸将失能老人子女親屬吸納到養老護理人才隊伍。對于專業技術人才隊伍，要整合高等院校、中等職業學校等教育教育訓練資源，加快培養養老專業人才；加強醫養結合護理院建設，專業機構設定專業技術崗位，進而重點培養和吸引醫師、護師、社會工作師等相關領域專業技術人才。對于養老管理人才隊伍，要加強對養老機構院長、社群居家中心負責人、養老企業負責人、社會組織負責人等領軍人才的養老服務理論和實操教育訓練，打造一支高素質、懂養老、善營運的養老管理人才隊伍。

在擴大養老服務人才來源管道方面，她建議，在穩定現有養老服務人員隊伍的基礎上，本着“為我所用，不求所有”原則，擴大養老服務人才來源管道，鼓勵衛生專業技術人才轉崗養老行業，鼓勵家政服務人員、醫院護工和本市城鎮就業困難人員從事養老服務，鼓勵養老服務、養老護理、醫療護理等相關專業高校畢業生到養老行業就業，鼓勵退休醫務工作者、低齡老年人參與提供為老服務。

此外，她還建議通過分級分層教育訓練提高綜合素質。要針對老年人養老多樣化需求，制定分類、分層、全員教育訓練的政策和方案，針對養老護理人才，主要加強職業技能教育訓練；針對養老管理人才和專業人才，要加強能力提升教育訓練。通過多管道多層次的專業化教育訓練，建設和培養高品質的專業化養老服務人才隊伍。省級民政部門組織開展示範性教育訓練、市級民政部門組織開展能力提升教育訓練、區級民政部門開展技能教育訓練、養老機構開展入職教育訓練，實作每年對養老服務人才進行一次全員輪訓，打造有層次、有分工、有重點的養老服務人才培養教育訓練體系。

記者 劉暢

【來源：合肥報業全媒體】