華仕達開年教育訓練——黃保東親自授課
為了提高員工的綜合素質和業務能力，青島華仕達機器股份有限公司的專業教育訓練課，于2月10日正式開講第一課。第一課由董事長、總經理黃保東親自主講，他講的題目是華仕達的企業文化和華仕達的主要産品。
文化，是企業的品牌形象和特殊符号。所謂企業文化，就是在無數個企業群體中，明顯差別于其他企業的、能夠顯示該企業特點存在的表現形式。具備成熟完善的企業文化，這樣的企業就特别容易被識别，更容易被關注。有文化的企業必定是有責任的企業，必定是講誠信的企業。如果企業文化，獨具特色而夠優秀，就能産生巨大的品牌效應。
黃保東說華仕達的企業文化，從經營理念上來說，是為客戶創造價值，不是為利益推廣産品，而是真心的幫助别人。從企業價值觀上來說，華仕達要做誠實守信，奉獻愛心，合作共赢，學習創新，傳道育人，承擔責任的企業。要引領相同價值觀的人共同成長和發展，在成就卓越華仕達的同時，實作讓參與者成長，讓跟随者卓越，讓追随者成功的企業使命。
黃保東說，凡盛衰，在格局。格局大則雖遠易至，格局小，則雖近亦阻。作為華仕達，自創業伊始，就始終不忘初心，創新發展，立志做一家在塑膠和鋼管防腐裝置及管材管件的研發與制造領域，成為技術的引領者，成為一家優秀的公司，成為對社會有貢獻的企業。
是以華仕達的産品主要包括裝置、管材和管件。在裝置方面，主要有保溫管裝置、3PE鋼管防腐裝置、闆材裝置、供水輸水裝置、橡塑發泡裝置；在管材方面，主要以不久前成立的青島東塑管道有限公司為抓手，着力打造成為一家有影響力的知名綠色管道研發、生産企業；在管件方面，主要有無縫熱熔套、無縫彎頭、電熱熔套、熱收縮套、塑膠焊條和塑膠手提式焊槍、塑膠焊機等。
黃保東最後要求，我們用對員工進行教育訓練的形式，來迎接新的虎年，目的是充實和豐富自己的專業知識，提高自己的綜合素質，拓寬自己的眼界和視野，增強自己立足工作崗位更好服務客戶的能力和水準。在新的一年，以如虎添翼，虎虎生威的精神面貌，踏上新征程，帶來新希望，實作新跨越！