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“感染新冠怎麼辦?繼續上班!”

新冠肺炎疫情在美國肆虐的時間已經達兩年,美國的新冠肺炎患者數量一直在直線上升,最多的時候一天确診100多萬人。累計确診病例數早已突破5000萬,因新冠肺炎病亡的人就超過80萬。

觀察人士表示,在美國,無論是德爾塔變異毒株還是奧密克戎變異毒株,隻要一出現,就能夠迅速在美國流行。美國成了新冠肺炎變異病毒的演武場。

與美國新冠病人确診病例數激增形成鮮明對比的現象是,美國的醫療物資依舊短缺,醫療人員嚴重不足。

“感染新冠怎麼辦?繼續上班!”

美國醫護人員缺口大

許多醫護人員連軸轉,已經疲憊不堪,但是仍然無法應對日益嚴重的新冠肺炎疫情。與此同時,還有很多醫護人員由于種種原因感染新冠病毒,不得不停止工作,進行休假。

在這種情況下,美國醫護人員短缺的情況更為突出,導緻新冠肺炎疫情的防治工作難度進一步提級,更加難以阻止确診病例數的增加。

據了解,在美國,已經有1200家醫院的人員數量嚴重不足,占比超過1/5。據預測,人手不足的醫院的數量還在增加中。

“感染新冠怎麼辦?繼續上班!”

加州提出解決問題的新方案

不得已,在美國很多地區的醫院要求已經感染新冠病毒的員工可以繼續上班,希望采用這種辦法能夠解決人手短缺的問題。

加州開了先河,該州衛生管理機構表示,隻要沒有症狀,即使新冠病毒是陽性結果,也不影響工作。有的地區表示,即便有輕微症狀,醫療工作也不受影響。

用輕症病人照顧重症病人,美國的這一想法确實奇葩,但是風險極大,很可能把輕症變成重症,甚至使醫院成為病毒擴散場所,因為她們要應對的疾病是傳染病。

“感染新冠怎麼辦?繼續上班!”

是以,加州衛生部門的決定遭到了該州護士協會的反對,她們表示這樣做隻會增加病毒擴散的風險,不能夠更好地照顧病人。

其實美國疾病控制和預防中心的決定也有較高的風險。該中心表示,沒有出現症狀的醫護人員,如果核酸檢測不是陰性,7天以後就可以重新工作,而不是采用正常的隔離14天的辦法。

衆所周知,新冠病毒經常會出現隐匿傳播的情況,有時做了十幾次核酸檢測都可能是陰性,但最後還是被确診為新冠肺炎患者。美國卻非要冒風險,這說明美國政府在應對新冠肺炎疫情方面,确實已經亂了陣腳。其實中國的防控經驗非常成熟,隻是美國不願意用,因為美國對中國存有意識形态偏見。

部分參考資訊來源:中國新聞網

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