據新椰國際報道，近期由于印度富士康工廠勞工因食物中毒引發大規模勞工抗議，富士康工廠再度停工。美國蘋果企業發言人表示：印度富士康工廠已被列入“重點觀察名單”，在該工廠重新開工時，蘋果企業将嚴格把控該工廠的各項标準。面對現狀，特斯拉望而生怯。
印度富士康工廠再度停工
美企遠赴印度建廠的根本目的在于減少用人成本，從中牟取更多的利益。然而美企的想法過于天真，印度除了經濟效益落後外，基建水準、醫療體系、民生保障、公共衛生的落後早已超乎預期。過于落後的基建設施嚴重影響工廠的生産效率，衛生條件較差、印度公認的綜合素質更是“差到離譜”，遲到早退甚至罷工的現象時有發生，加上新冠疫情的影響，印度的富士康工廠已不止一次被迫停工了，這讓衆多美企包括特斯拉望而生怯。
然而前一陣子工廠的衛生環境曝光後，令外界一度無法了解。勞工宿舍人數過多、廁所沒有抽水馬桶、食物中爬出蟲子導緻勞工食物中毒。最終屬于勞工的怒火終于爆發了，這場罕見的抗議導緻工廠再度停工，即刻關閉整頓。在巨大的社會壓力下，印度富士康工廠發文道歉，蘋果公司總部得到消息後，給印度勞工設定了試用期，一切等待印度工廠整改完畢且通過蘋果公司的考核後，方可繼續開工。
印度人靠“懶”出圈
近年來，歐美國家為瓦解中國在世界産業鍊中的核心地位，将勞動密集型産業轉移至越南等勞動成本較低的國家，然而外界低估了低勞動成本背後的印度社會是如何發展的。一個國家連第二産業都難以發展的話，就說明這個國家存在先天性的問題。
印度人是靠“懶”出圈的，然而在出事前歐美國家普遍認為亞洲人民是普遍勤奮的，但其實在殖民時期，英國統治者就曾經領略過印度勞動人民的懶惰，做的工作也是極其敷衍的。其實無論在哪個國家，想要擁有一批高素質的勞工就要培養他們的綜合素質和做事的态度。印度政府也曾提出十年義務教育，然而這項倡議并未有效執行，該國低于一半的女性壓根不識字，農村的孩子幾乎都是國小不到的文憑，是以印度勞動人民難以得到好的教育，綜合素質無法有效提高，這也造成印度勞動人民懶惰的性格，無法認真工作也不服從上級的管教，在他們看來勞動人民是可恥的。這與印度的文化傳統有關，做體力勞動就代表不純潔，印度的種姓制度難以改變，一出生就有種姓的規定，低種姓的人普遍躺平。
是以這就是印度貧窮的原因，又懶惰又貧窮，越貧窮越懶惰，勞動人民陷入了無限的惡性循環，印度社會陷入貧窮的泥潭。歐美國家還自作聰明，認為在世界上尋找到了成本效益較高的工廠，企圖打造世界工廠，然而印度勞動人民難以管束。
歸根結底，印度社會需要改變的是政府老套的管制觀念、社會的風氣、人的習性。印度雖享受着人口紅利，卻從未建造完整的工業體系。