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领导被排挤调走,我请他吃面条,多年后他回单位问我:家父还好吧

作者:开朗的喜鹊

在职场的浩瀚江湖中,林副总因为不擅长人情世故而被迫离开了他的岗位,多年后,他回到了原单位,首先询问的竟是我父亲的近况。

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林副总是那种典型的理工男,脑子里装满了各种技术和公式,却对职场的复杂人际关系一知半解。他的技术能力非常出色,这也是他能在集团中占据一席之地的原因。原本只是一个普通的技术干部,林副总因为被集团的老总看重,异常地被提拔为副总。这对他来说既是机遇也是挑战。

林副总上任后,他并没有像其他领导那样忙于拉拢关系,而是开始大刀阔斧地推动技术革新。他的努力很快见到了成效,公司的业绩持续上升,许多陈旧的问题得到了解决。这样的改变并没有让他赢得更多同僚的支持,反而激起了一些人的嫉妒和不满。

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尤其是张总经理,他与林副总的关系就像是冰火两重天。张总经理在集团中的影响力很大,他的背后有着强大的关系网。林副总的出色表现让张总感到了威胁,这种威胁感让他开始策划如何排挤林副总。

当集团老总退休后,张总经理的影响力达到了顶峰。他开始更加明目张胆地打压林副总,甚至在会议上公开质疑林副总的决策。林副总依旧我行我素,专注于他的技术改革和项目推进,对于张总的排挤似乎浑然不觉。

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一场关于职位调动的风波被悄然引爆。林副总突然接到通知,他将被调至一家偏远地区的子公司,担任副职。这样的调动在外人看来几乎等同于职业生涯的末路。调动的消息在公司内部引起了小范围的震动,但很快这股波澜就被压了下来。

林副总的离开没有引起太大的波澜。除了我,几乎没有人去机场送他。当时我还只是个不懂世事的年轻人,林副总的技术才华和为人处世给了我深刻的印象。

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在送他去机场的路上,他对我说了很多,包括他对职场的看法,以及他认为自己的不足之处。他说,一个真正优秀的领导,要有才能,更要懂得如何与人为善,如何团结周围的人。

我们在机场匆匆吃了碗面条,那是我们的告别宴。林副总离开后,我的生活和工作也逐渐步入了正轨,他给我的影响却久久不能忘怀。

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时间如白驹过隙,转眼间几年过去了。一天,我正在办公室处理一些日常事务,突然接到前台的电话,说有个人要找我,说是我的老朋友。我满心疑惑,谁会在这个时候突然来访?我走到前台,一眼就认出了站在那里的人——是林副总!他看上去比几年前成熟了许多,但那股书生气依旧未减。

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我忙不迭地将他迎进我的办公室。经过简单的寒暄后,林副总的第一句话让我有些意外:“你父亲还好吗?”这突如其来的问询让我愣了一下,但很快我明白了这是林副总人性温暖的一面。在他最困难的时候,我父亲曾给予他不少关心和帮助。

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我告诉他,我父亲已经退休,身体还算硬朗,经常询问学校的老朋友们的消息。林副总听后显得很是欣慰,他告诉我,虽然他被调离了原职,但并没有放弃。在那个偏远的子公司,他依旧发挥着自己的技术特长,甚至还带领团队开发出了新的产品线,使得子公司的业绩得到了飞速的提升。

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他的话让我感到非常震撼。在如此不利的条件下,林副总不但没有被打倒,反而创造了一个又一个的奇迹。他的经历再次证明了他的能力和韧性,也让我对职场中的诸多不公有了更加深刻的体会。

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我们聊了很多,从技术到管理,从职场到人生。林副总的每一句话都透露出他对生活的深刻理解和对未来的美好期待。当我问及他此行的目的时,他笑了笑,说他是专程来看我和询问我父亲的消息的,同时也希望能在这里找到新的合作机会。

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