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现代人类家庭事务分工依然适用:男主外、女主内

育邻梦

网友提问:结婚后要不要辞职当全职太太,值不值得?

现在工作压力大,工资又不高,结婚后生了小孩没人照顾,请人带小孩,那工作就白干了,而且担心别人带不好,不请吧,自己又面临着两难的困境,想听听你们的建议,要不要辞职当全职太太,值不值得这样的牺牲?

回复:现代人类家庭事务分工依然适用:男主外、女主内。因为,每个人每天都面临取舍,作为自然生命群体的核心成员,繁育后代依然是推动人类社会和谐繁荣发展的绝对主角,并且女性作为繁育后代主角的历史地位就从未改变过。所以,婚姻双方一定要有一个人舍弃事业,女性让步总而言更优。当然,作为受益方,男性应该担负起更多事业发展任务、更应体谅女性舍弃事业服务家庭事务的责任担当。

生命,被赋予了繁殖能力+生长周期+小部分损伤自愈功能的自然物质组合形态。植物从自然物质中吸纳可溶于水的微矿物质结合光合作用生产生命养料、动物直接或间接以植物为食、微生物寄宿在植物或动物体内......自然物质世界中,所有生命个体的综合生存都必须降生之后被动适应、主动索取。

人类,自然生命体系中智商最高、成长发育最慢、综合成长可塑性最强的社群性胎生哺乳动物,也是自然生命体系中唯一具备按照自主生存需求创造生活消费物资的动物族群,驯化播种植物、驯服圈养动物、利用自然非生命物质加工制作生产劳动与生活辅助用具等都属于人类主动劳动创造。当然,人类也是自然生命体系中唯一进化形成复杂生产劳动分工体系的动物族群。

农民种粮、牧民放牧牛羊、工人加工生产劳动与生活辅助用具、公职人员协调社会综合治安......当然,人类社会生活中还有许多不属于社会生产劳动价值交换行列的劳动分工,其中尤以夫妻生活中的生育与家务劳动最为普遍。因为,男性与女性一旦组建家庭,包括生儿育女、煮饭、家庭卫生等在内的日常家务事就必然成为共同事务。

生活在原始丛林时期,男性狩猎+防御敌害、女性采摘植物果实+抚养儿女+照顾老幼;手动农牧时期,男性负责耕种+放牧++防御敌害、女性主抓纺织+家务劳动+照顾老幼。长久以来,人类生产劳动分工协作通常以男性与女性体能差异为依据。

现代人类家庭事务分工依然适用:男主外、女主内

女性主理家庭事务依然是最方案

1712年,一个名叫托马斯·纽科门(1664年2月- 1729年8月5日)创造了第一台用来解决煤矿和锡矿快速抽水的实用型蒸汽机;1831年,法拉第发现了电磁感应现象之后不久,他又利用电磁感应发明了世界上第一台发电机──法拉第圆盘发电机;1886年,卡尔·奔驰制造出世界上首辆三轮汽车、1888年,奔驰生产出世界上第一辆供出售的汽车......当附带动力机械被大规模用于辅助人类社会生产劳动之后,男性与女性之间从事生产劳动的体能差异几乎被附带动力机械工具完全“中和”了。

女老师比男老师多、女护士比男护士多、售楼处女性比男性更多、纺织女工比男工更多、话务客服女性比男性多......当人类社会步入男性/女性职业机会均等时代之后,一个普遍性的社会治理难题便悠然而生——婚姻家庭中,夫妻双方谁应该花更多时间处理家务事?

女性主理家务?的确,女性仍然是生孩子的绝对主角,至少怀孕+哺乳尚未有可行的替代方案。但是,女性在现代人类社会分工协作体系中的地位着实越来越高,特别是在接受高学历教育&智力开发的某些方面已经超过男性,并且作为独生子女从小就被教导独立生活的现代职业女性,乐意接受婚后做全职太太的越来越少已成事实。

男性主理家务?生孩子+喂奶这两件事儿男性没法干呀!现代人类社会,男性在生产劳动创造领域的总体成就依然高出女性许多,并且

职业劳动薪酬低的留在家中?这显然对也不对,对在牺牲一小部分经济收入就可以满足对孩子的日常管教;不对在于,谁能保证今天职业薪酬低的那一方明天不会发展得更好?谁能保证今天工资高的一方不会被裁员?

按学历决定谁主理家务?学历高的一方能够更好地辅导孩子学业,但是学历高也代表着参加社会职业劳动能够获得更高的劳动薪酬;学历相对更低的一方多陪伴孩子,但孩子的学习成长存在不可逆性,曾经学习不好的家长教好孩子的难度着实会更大。

请祖辈帮忙?人们常说“隔代亲”,老人陪伴孩子,帮忙做饭、洗衣还可以,要想真正辅导、调教好孩子的综合成长习惯极少有祖辈能够做到。并且,当今人类社会新的知识信息层出不穷,祖辈的陪伴思维是否符合当前时代也是个问题。

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半岁左右才能试探性开始支配自己的身体、1岁左右可模仿父母的发音学习现代人类社交语言、3岁左右可上幼儿园、6岁上小学、12岁上中学、18岁上大学......现代家庭陪伴孩子学习成长可不是一时半会儿功夫的事情,它需要的连续性几乎超出了任何现代人类社会职业工作的长度。因此,家庭中若必须有一方为孩子的学习成长做主导,最好选择生活原则性相对更强的那一个。但是,生活原则的好处很难有标准界定,也很难在短时期内见分晓。所以,男主外、女主内在现代人类社会生产劳动大格局之下依然适用。

育邻人的使命:成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景:让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树,需要经历风雨。对于父母来说,需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心,陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时,我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人:以邻里友善带动社会和谐,推进社会德育教化,促进每个人健康快乐成长。探索一套以邻里互助方式化解“独生子女症+隔代教育”难题的公益、普惠性教育事业,与家长一起“量身定制”孩子的成长计划,为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......即社区邻里教育服务生态圈。

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