除了公務員，機關機關的“臨時工”還有機會，你會考慮嗎？法檢書記員輔警社群工作者

在很多人眼中，下半年除了國考、省考就是事業機關聯考，沒有其他選擇。其實還有一個機會被大家忽略，就是各個機關機關的“合同制”崗位也會繼續招錄。雖然不如“鐵飯碗”過瘾，但工作輕松，待遇尚可的崗位還是非常吸引人的。今天小編就為大家介紹三個還不錯的“臨時工”，覺得合适的同學可以提早準備。

法檢書記員基本都是“聘任制”的，由各法院、檢察院自行招錄。這個崗位不同于普通的合同制工作，整體待遇較好，相比于部分企業機關也要更好一些。而且工作内容并不複雜，業餘時間充裕，非常适合女生報考。

現在基層法檢機關都是大量缺人的狀态，每年下半年都會有招錄機會，考試内容也不複雜，包括筆試、技術測試、面試三個環節。與公務員考試相比内容較少，也比較簡單，通過一定的訓練都可以勝任。對這個崗位感興趣的小夥伴可以關注一下。

輔警通常由公安機關自主招聘，可以分為文職輔警和勤務輔警，而勤務輔警又包括交輔警、留置看護和特勤等。這個崗位雖然沒有編制，但對于沒有太多工作機會的四五線城市來說，已經是十分難得了。

現在的情況是，基層的警力依然處于嚴重短缺的狀态，而且承擔的任務越來越重要。是以急需通過對相關制度的改革，讓輔警人員對自己的職業和身份有認同感，然後再進一步對輔警進行了規範管理。像杭州等地已經率先推出“年薪制輔警”以及“定向招錄”等利好政策，可以說輔警的前景還是不錯的。

社群工作者我們平時接觸得較多，他們通常在街道或社群的兩委一站工作，考試幾乎不設什麼門檻，專科以上就能報考。工作難度也不大，更多的是考驗從業人員對于周圍環境的熟悉、對服務對象的熟悉、對工作内容的熟悉。

社群工作者的時間也相對自由，很多街道不打卡，基本上是上司讓你幹啥就幹啥，忙的時候會特别忙，但大多時間都由自己把控，非常人性化。是以，如果有想成為社群工作者的朋友，可以留意一下公告。

說了這麼多，大家覺得還有哪些不錯的“臨時”崗位可供選擇呢？歡迎在評論區留言讨論。

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