既談職場，隻着眼于當下未免單調無味，我準備結合古往今來的一些故事，學習領悟，願得其中要領，于己于人都能有一些促進的作用。
面試篇（一）
主角：管仲，齊桓公
齊桓公在當上齊侯後，并沒有對之前差點射死自己的管仲進行報複，而是聽從鮑叔牙的建議，欲拜管仲為相。在這之前，齊桓公對管仲進行了一次面試。
桓公曰：“齊，千乘之國，先僖公威服諸侯，号為小霸。自先襄公政令無常，遂構大變。寡人獲主社稷，人心未定，國勢不張。今欲修理國政，立綱陳紀，其道何先？”
齊桓公表示，齊國曆史上是有一些成就的，不過後面的主政者懈怠了，現在我想要有所作為，不知道應該從哪方面着手？
這是個很規範的問答題，涉及到的就是内政的問題。管仲也在課下作了比較充分的準備，他大體歸納為綱立，民安，國富，兵強這四點，并每條都細緻說明。
桓公曰：“兵勢既強，可以征天下諸侯乎？”
齊桓公聽後格外激動，立刻提出第二個問題：隻要做到這些我就可以想打誰就打誰了嗎？這個問題，牽涉的就是如何處理外政了。
對曰：“未可也。周室未屏，鄰國未附，君欲從事于天下諸侯，莫若尊周而親鄰國。”
管仲答到還不行，因為師出無名。他問齊桓公對之前的鄭莊公事件怎麼看？在齊桓公眼裡，鄭莊公敢于挑戰權威，不懼上司，甚至和上司公然鬧翻，是自己很佩服的楷模。
可是管仲說到，錯就錯在公然兩個字，即使這個上司很無能，但他終究是你的上司，他還管着其他人。你現在和他鬧翻，你的同僚們也不會聽你的，對你沒有任何的好處。倒不如堅持他的上司，和同僚間搞好關系，抓好業績，以防别的機關的人趁虛而入。
如此，則天下諸侯，皆相率而朝于齊矣。然後率諸侯以事周，使修職貢，則王室尊矣。方伯之名，君雖欲辭之，不可得也！”
這也是我們在職場上經常碰到的、怎樣處理與上司和同僚間關系的問題，管子給出的建議就是要尊重上司，肯定其地位，和同僚間和睦相處，這樣才能在崗位上逐漸成長起來。
很顯然，管仲的這次面試是極其成功的，不僅進入了上司層，也取得了齊桓公的絕對信任，為以後齊國首霸諸侯埋下了伏筆。
