5月6日，中國石油遼河油田金海采油廠對供液不足的新井海9-A23井實施洗井，日産從3噸恢複到目前的7噸，保障新井産量穩定增長。
今年以來，該廠加強問題井專項治理，有效穩定油井産量基礎。通過集中精力抓上産、提質效、防風險，一季度實作日産跨百噸台階、綜合創效超億元、安全環保零事故的發展業績，以主動作為赢得了發展主動。
深化油田治理，助推日産跨台階
年初以來，受油藏自然遞減加快、鑽井影響同平台老井産量和海上冬歇期等不利因素影響，該廠日産一度跌破1200噸。面對極為被動的産量形勢，該廠牢固樹立系統觀念，統籌協調陸上與海上、新井與老井、生産與運作，項目制推進落實“三步走”政策，日産油迅速攀升至1400噸。
新井建産。他們堅持鑽前與産前同步、速度和時率并重，多系統關聯、多專業聯合，推動新井實施取得積極進展，階段完鑽新井38口，投産31口，同比多投産15口，多産油0.26萬噸。同時，通過增加臨時征地、調整裝置擺放、鄰井轉螺等措施，減少老井産量影響23井次，減少産量損失1600噸。超前謀劃海上複産，第一時間組織平台拖航、就位，葵東1井組3口油井同比提前10天開井，為産量攀升提供有力支撐。
老區穩産。“我們通過強化油藏研究、加強注水管理，科學規劃注水井工作量481井次，階段組織實施76井次，全力穩住注水區塊産量。紮實開展注汽穩産工程，一井一策推進注汽運作優化、配套措施優化、注汽方式優化，突出注汽上産貢獻率。”該廠地質研究所副所長王獻峥說。他們還加強單井潛力評價及方案論證，階段實施大修、調補層、堵水等上産措施58井次，日增油75噸，灘海油區通過調層挖潛，單井日增油超20噸。全面強化老井日常生産管理，按“增油、降水、提效”原則，階段優化生産方式、運作參數425井次，階段增油1200噸。
保障護航。該廠強化物資采購、地面建設、車輛服務等保障，運作雙率達到95%以上。狠抓采、注、輸對标管理提升，檢泵井次同比減少11井次，檢泵率同比降低1.3%。嚴抓名額控制，推動各系統生産資料再精确，助推上産方向再精準，推動上産成效再凸顯。
優化經營管理，提質增效超預期
成本剛性壓縮，上産措施工作量驟增。一季度，該廠經營形勢壓力空前。他們以提質增效為主線，深挖自身潛力，強化全生命周期成本管控，突出生産經營一體化統籌，深化預算管控、管理增效和潛力挖掘，推動經營目标落實落地，超額完成利潤，完成提質增效年進度的34%。
抓預算管控。他們充分發揮投資管理效能和正向引領作用，非生産性支出對比去年同期剛性壓縮13%。機關基本運作費對比預算節餘153元每噸，機關完全成本對比預算節支109元每噸。
強化管理。該廠以效益開發為導向，根據液量、井口溫度等優化稀油減摻，對含水90%、井口溫度70攝氏度以上的負效益油井減摻停摻，階段減摻稀油超2000噸。通過加強非注汽機關溫度控制，合理控制油井套壓，同比減少外購氣量120萬立方米，創效190萬元。他們還通過開展低效井間開、高含水井轉撈油、回注泵躲峰用電等節電降水措施，累計控液7.42萬立方米，節約電費43萬元。
該廠各生産機關通過加強套管氣回收、排液增氣、降溫輸送等方式實作節氣降費。采油作業四區先後實施氣井下泵排水采氣2井次、周期排液83井次、長停井套管氣回收17井次，累增氣21萬立方米，增收33.4萬元。
挖潛激勵。他們嚴格控降“六外”支出，挖潛創效196萬元。加強新型作業區建設規劃，實行區塊集中值守、機關扁平管理，萎縮區塊采油、集輸前線基地合并，相同功能服務項目兼并，地面工藝流程優化，減少辦公、生活、人力等資源浪費。
強化風險防控，發展态勢安全平穩
作為油田公司唯一一家集陸上、灘海開發于一體的油氣生産機關，該廠生産建設分布區域廣、風險點源多、控制難度大，風險識别、隐患治理任務艱巨。為此，該廠紮實開展“四大”安全生産整頓活動，強化油田公司“一、二級禁令”宣貫執行，全力防控各類風險隐患，QHSE總體形勢穩定向好。
控風險、治隐患。該廠針對海上複産、硫化氫洩漏、油井井控、承包商監管等生産安全防控實際，梳理完善《生産安全風險清單》，進一步明确20項風險及204項管控措施。加大安全生産費用投入，高效解決各類重點隐患問題。積極開展“1+1”安全生産承包、“講安全、控風險”等活動，本質安全水準得到進一步提升。
重環保、守紅線。一季度，該廠通過高品質實施動态施工監管，共巡查承包商動态施工現場53個，通報問題29個，對8家承包商安全記分6分，1名施勞工員列入黑名單清退出廠，安全完成風險作業2530個次，進一步實作保安全、提實效。進一步健全完善環保管理機制，系統排查鑽井現場、污水外排、海上平台等領域環境風險，查改問題11項。
抓品質、嚴管控。他們持續深化品質管理“三個一批”行動，強化全過程品質管控，加大曝光力度，拓寬警示範圍，累計查處品質問題16項。同時，強化員工健康管理，采取健康名額監測與提示，實施健康幹預1237人次，612人健康異常名額下降，進一步提升健康管理水準。
(李潤澤 向陽 郭慧英)