【高管】60歲的老将林傳輝開始掌舵廣發證券的新周期，總經理則由秦力接任。
5月10日晚間，廣發證券（000776）公布了第11屆董事會和監事會的第一次會議決議公告，選舉林傳輝為董事長，以及董事會戰略、提名和風險管理委員會的委員，并擔任戰略和風險管理委員會的主任委員。
林傳輝出生于1964年，現年60歲，他是廣發證券的老将，迄今在公司内任職約28年時間。
1985年，林傳輝從吉林大學畢業，獲得經濟學學士。1985年7月至1995年12月，林傳輝曆任中央黨校科研辦公室幹部、組織局副處級調研員。
随後，林傳輝加入廣發證券，1995年12月至2002年10月，他在投資銀行部總部及北京、上海分部任職。2002年10月至2020年12月，林傳輝先後任廣發基金總經理、副董事長，瑞元資本董事長、總經理，廣發國際董事會主席等職務。
2020年12月起，56歲的林傳輝任廣發證券總經理，自2021年1月起獲任執行董事，2021年7月起升任董事長；期間也曾短暫兼任廣發控股香港董事長幾個月。
需要注意的是，廣發證券第10屆董事會第一次會議于2020年6月召開，孫樹明當選為董事長，至2021年7月因年齡原因卸任。孫樹明出生于1962年，卸任時不到60周歲；但林傳輝則在60歲時依舊連任董事長，他也卸任了一直兼任的總經理職務。
在林傳輝掌舵廣發證券的這近3年時間中，公司營收從2021年342.5億元連續下滑26.6%、7.3%至233億元，歸母淨利潤則從108.5億元連續下滑27%、12%至約70億元，已經不到2019年水準（大約75.4億元）。
廣發證券監事會掌門人則繼續由周錫太出任，他也是出生于1964年，和林傳輝是同齡人。他從2022年1月開始出任監事會主席，大約2年4個月時間。
總經理則由秦力出任，其出生于1968年，現年56歲。廣發證券董事會、監事會和管理團隊的主要負責人都是60後。
根據年報披露，林傳輝作為董事長并兼任總經理，薪酬為236萬元，監事會主席周錫太薪酬大約225萬元，分列第一和第二位。廣發證券高管和監事薪酬基本都超過百萬元，财務總監和董秘薪酬超過200萬元，獨立董事薪酬27萬元。
在上市券商中，高管年薪超過200萬元前幾年真不算多，此前薪酬過千萬也比比皆是，但經過連續降薪後，在2023年就不算低了。
至2023年末，廣發證券員工總數大約1.5萬人，去年人均創利46.4萬元，人均薪酬58.4萬元，和2022年人均薪酬近60萬元，少大約1.6萬元。在上市券商中，廣發證券人均薪酬高居第八，超過國金證券。上市券商人均薪酬最高還要是中信證券，去年近80萬元。
截至5月11日，廣發證券總市值1007億元，市盈率大約14倍。
（備注：本文所說的薪酬包括工資及獎金、員工福利費、五險一金、企業年金、補充退休福利等，且為稅前；資料來自同花順iFind和東方财富Choice）