作為奉賢率先成立的四家新機構之一，日前，奉賢區委社會工作部面向全區優秀社群工作者，啟動社群工作者培養“種子計劃”，夯實基層基礎，促進治理增效。
區委社會工作部部長、區非公有制經濟組織和社會組織工作黨委書記蔣仁軍介紹，“種子計劃”是奉賢區委社會工作部聯合專業社會力量打造的項目化、研讨式、互動型社群工作者區級示範教育訓練班。教育訓練班變以往“短期填鴨式”為“細水長流浸潤式”，将持續8個月，旨在通過“學界導師+帶教書記+社群工作者+高校社會工作專業督導”融合合作的團隊培養模式，挖掘一批社群工作者後備力量，培育一批社群治理帶頭人，形成一批社群治理自組織團隊，開發一批社群治理特色項目和品牌。
結合中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于加強社群工作者隊伍建設的意見》檔案精神。前期，經社群推薦和無上司小組讨論，來自南橋鎮等7個街鎮的37位社群工作者成為首批學員，并以自主管理模式，成立臨時黨支部、建立班委會。全體學員将分别圍繞社群文化營造、公共空間改造、社群沖突調解、社群志願者挖掘、物業管理與業委會建設等主題，依托社群診斷和項目實踐，深入探索社群治理創新，不斷提升群衆工作能力和基層治理能力。據介紹，5個主題也是前期經過問卷征詢的方式，以問題導向、需求導向予以确定，充分展現全過程人民民主。
未來，“種子計劃”還将複制到各街鎮的社群工作者教育訓練中，以此全面深化“賢城賢治”黨建引領基層治理品牌。
啟動儀式後，2024年度社群工作者菁英班開班式也同步開班。華東理工大學社會與公共管理學院教授唐有财圍繞“社群治理項目設計與品牌打造”為學員上開班第一課。