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擇行業頂級龍頭高G息國央公司攢G權如入職G息如年薪G價波動如績效

作者:旅行歲月小記

1、選擇行業頂級龍頭高G息國央公司龍一龍二攢G權如入職,G息分紅如年薪,G價波動如績效。100wG權是一個台階和門檻。

2、做補倉操作必須對照入場規則,三步法符合才能介入。屏蔽掉不屬于規則限制内的”機會”。避開規則主觀随意操作就是在犯愚蠢低級的錯誤。

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3、無視垃圾。保持客觀理性冷靜從容。專注價投轉型成己。增強免疫力和屏蔽力,提升專注力。保持戰略定力,扛幹擾。對無關的爛人是非雜毛資訊垃圾評論垃圾環境不要産生任何心理負擔,一切表演如過眼煙雲。保持心态松弛也狀态,做真實的自己。勿覺不好意思生悶氣自責。被視草芥更當自珍增強實力。增強專注力,1萬小時定律。自己為自己作主。

4、識破本質,遵循常識。自然狀态,正常發揮。放大格局,放長時間。投Z的本質是用自己的資金購買好公司的一部分G權(經營權),換取公司發展取得的收益。G票的安全邊際是好公司G價被錯殺低于公司内在價值的時候,用形态分析呈現出月線級别三線下雙名額低窪同頻RS中軸下或月線級别箱體區間下沿支撐位。攢G權思維無需賣出G票既可以靠G息分紅實作現金流收益,賺好公司持續發展盈利後的回饋G東的紅利。堅持長期主義,選擇最好的公司G票,攢G待息分紅複投隻進不出,G數增加可作為終極目标,建立起能帶來現金流的被動收入的平台。

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換一種長期主義思維,購買一定規模的好公司G票相當于入職公司,每年的G息分紅可作為投資者的薪酬,G價的波動是市場對投資者的考核績效。實戰中需集中資源和精力專注專一于一個好公司G票,在一個好公司持續深耕。

投資的過程涵蓋G價低于内在估值時分批買入囤籌碼和高于估值時分批兌現利潤賣出的過程。這個過程的關鍵是耐心等待G價走到月線級别三線下雙名額低窪同頻RS中軸下補倉位置後用倉位管理計劃内的場外資金執行補倉操作。

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5、選擇1-2個最偉大的公司如各行業頂級龍頭高G息國央公司,樹立攢好公司G權思維,以攢G待息分紅複投隻進不出為基本政策,在月線三線下雙名額低窪同頻RS中軸下布局重倉囤足籌碼,隻在G價符合介入規則的位置出現後出手補倉其它時間保持不動,做好倉位管理保證預期位置到達時手中有資金能夠足額補倉。堅持長期持有,付出時間等待的複利效應來實作财F的增長。

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