編者按
近年來，全市離退休幹部離崗不離黨、退休不褪色，充分發揮政治優勢、經驗優勢和威望優勢，在加強基層黨建、傳承紅色基因、參與社會治理等方面，持續釋放正能量，為淄博經濟社會發展作出了積極貢獻。今年市委老幹部局在全市選樹了61名“最美老幹部志願者”，10個“最美老幹部志願服務組織”，10個“最佳老幹部志願服務項目”。“最美”典型用自己的實際行動诠釋了老幹部堅定理想信念、永葆為民初心的精神風采，表達了持續為黨和人民的事業增添正能量的真摯情懷。
讓我們走近這一群最美的人，聆聽他們的初心故事，感受他們的志願情懷。
今天一起來了解一下全省“最佳老幹部志願服務項目”——新華社群“178”志願服務項目的光榮事迹
新華社群“178”志願服務項目，位于車站街道新華社群，目前參與的志願者有247人，其中離退休幹部201人。“1”以黨建為引領；“7”精準服務“老弱病殘小獨困”；“8”助餐、助醫、助急、助困、助養、助老、助樂及勞動就業。“178”寓意“一起幫”，社群黨委整合“人、财、物”等資源，切實解決群衆反映的熱點、難點問題，搭建黨員骨幹、紅色樓長、群衆領袖和愛心企業志願者發揮作用的平台，開展社群内精準志願服務，形成“黨建引領，自治管理”志願服務内驅動力，全力打造共建共治共享的新時代志願服務體系，促進和諧社群建設，共同建設管理有序、文明祥和的新型社群。
“黨員紅”
不斷化身暖心“志願紅”
“178”志願服務隊下設”晨光閃動“環境護衛隊”、“李淑梅長者暖心”為老服務隊、“及時雨”微修隊、“秀生活”百姓宣講團等“178”愛心企業，根據各自職能開展為民服務工作，鼓勵社群黨員、“雙報到”黨員以先鋒身份在服務隊中開展工作，為服務隊運轉、人員招募、活動組織等服務，充分發揮“種子”和“磁石”作用，凝聚身邊黨員群衆，進而壯大服務團隊，擴大服務規模和影響力，在社群自我管理、自我服務、自我教育、自我監督方面起到了很大的推動作用，實作社群黨組織提供“優質服務”和居民“精準需求”之間架起了一座橋梁，涵養了社群服務生态。
“夕陽紅”
助推以老助老新風氣
服務隊建構老年人志願服務平台——“幸福動力”積分超市。以黨建為引領，發動離退休黨員幹部積極參與文明志願服務，讓最美“夕陽紅”化身暖心“志願紅”，先後成立“長者暖心” “鄰裡相悅” “小巷之聲” “老夥計”等 7支志願服務隊，志願服務内容涵蓋在長者食堂義務勞動（摘菜、洗碗等），上門為老人送餐、理發、磨剪子戗菜刀、打掃衛生，維修家電等，有效解決了老年人基本的生活需求。以孵化社會組織為契機，打造老年人專業服務平台——新華社群社會組織服務中心，旨在提供培育、孵化、扶持服務，組織開展宣傳普及服務老人相關知識活動。
“五個一起”
增強居民社群歸屬感
以社會融入為目的，建構老年人的社群參與平台——“五個一起”：社群事務“一起議”、群衆生活“一起樂”、幸福生活“一起秀”、志願服務“178”、作用發揮“一起評”，充分發揮老年人智慧，有力地推動了易事解決在單元、小事解決在網格、大事解決在社群，切實拉近了社群黨委與居民群衆的心理距離，在居民心中樹立了我的家我維護的“一起評”理念。此外，為增強社群内老人的歸屬感，社群還以衛生服務為重點，搭建老年人的健康平台—“健康家”醫養結合社群綜合體。按照“醫養在社群，小病家門口，大病先分診，急症預處理”的理念，打造醫養結合社群綜合體——“健康家”，打通社群健康養老“最後一公裡”。
供稿：教育活動科
編輯：喬子容