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今天看到一個文章，大意是說一個公司的銷冠有多豪橫，在公司的地位有多高！小編感到百思不得其解，難道銷冠在公司真的能橫着走嗎？董宇輝對于新東方來說不就是銷冠嗎？況且他還沒有橫着走呢！
我們一起來聽聽網友的說法：
在一個公司老闆就是帝王，你不能功高蓋主！不然你走人，他培養另一個人。
他是不想幹了嗎？級别比你低還敢炒銷冠！這件事确實比較炸裂，後來怎麼樣了？不過另一方面來說，銷冠做事也要低調一點呀。
碰到這種格局的老闆，勸你趁早找機會走人吧。
如果你賺的比老闆還多，這個時候，老闆就需要考慮過橋抽闆了
銷冠不懂人情世故在公司也會被小人算計，如果去競争對手那邊對公司損失就太慘重了！
做銷冠這麼慘？有那麼上司來針對，小編也覺得再待下去也沒意思了。
銷售做的不好老闆不高興，銷售做的太好老闆也不高興，關鍵還是老闆的格局不夠，公司的管理制度有問題。
哈哈哈，看來天才老闆都差不多，隻會畫大餅，一旦真的要他拿錢就跟要他命一樣。
說的有一定道理，但是小公司可以，大公司還是需要靠制度來治理的。
如果真有這個能力，确實可以自己創業，畢竟幹的再好也不是自己的。
後來公司倒閉了嗎？[呲牙][呲牙][呲牙]
這種格局的老闆公司不倒閉才怪呢！
看來是裁員裁到自己大動脈上了，不死也殘[捂臉]
哈哈，有魄力。那要好好感謝前老闆了改天一定請他喝酒。
小公司就是這種裙帶關系太複雜，業績再好比不上老闆自己親戚。
哈哈，是以我覺的那麼很牛的銷冠也是不可思議。我們公司銷冠也是這樣的，平時就屬他最低調。
我好像也看過這個視訊[捂臉][捂臉][捂臉]
這件事目前網上炒的很火熱，不過事情還在發酵中，沒有最終定論。
說的很有道理，辯證來說的确是這麼回事。
哈哈，你說的是東方甄選CEO孫總嗎[偷笑][偷笑][偷笑]
看來還是要具體看自己所處的平台跟自己的實力是金子到哪都會發光，沒能力就是當時銷冠也隻是個辦手續的。
公司跟銷冠其實是相輔相成的，有更多的銷冠公司才能發展壯大，更大的平台也可以成就銷冠施展才華的空間。
事實隻能證明你那家公司是離了銷冠公司運轉不下去。更能說明老闆的能力不行。
有格局的老闆:
這是我祖宗！！！
腦癱管理加老闆:
開了他，他的單就是我的了！！！
是以說也不是所有的銷冠都能碰上有格局的老闆！小編在此借用羅永浩對董宇輝說的一句話：“如果幹的不開心，就出來創業吧”。
各位讀者朋友們，你們覺得呢？
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