天天看點

産品手記專注0基礎轉行産品經理平台

産品手記官網簡介

您好,歡迎咨詢産品手記,我們專注于提供0基礎轉型産品經理方案。

以下是産品手記特點和上課模式介紹,大概需要8分鐘的時間

我們比其他教育訓練有10大優勢特色:

特色1:四年磨一劍,産品經理行業領軍者

傳統教育訓練分為兩大類教育訓練體系。

第一類:教育訓練類機構,這些機構包含多種教育訓練類别,主要聘用外部講師,以盈利為目的,産品經理課程教育訓練不專業。

第二類:産品總監成立教育訓練機構,這樣的機構是産品總監獨自給學員進行教育訓練,相對更專業。

産品手記呢,類似第二種,但也有差別,我們都知道,産品經理知識源于BAT産品經理在網上的分享,産品手記是2014年由多位産品專家對知識進行梳理和研究,有知識沉澱後才創辦了教育訓練結構。是以,我們成立時間長達四年,經驗豐富,而且不止一個老師教育訓練。

最重要的是我們隻專注于網際網路産品經理領域,并且以産品實戰為主線貫穿整個學習過程。

特色2:品牌有實力,産品手記平台更加專業

傳統教育訓練大部分屬于小作坊式教學,手機、微信齊轟炸,無品牌、無口碑,知識體系章節不全面。

産品手記,在官網權威認證方面:有官網辨別;在400電話防欺詐方面:号碼為400-1578-010;品牌申請認證方面:我們已經申請四大品牌,1.産品手記、2.産品大師、3.産品大牛、4.産品邦;官網學習方面:産品經理學習平台是   www.bilinxueyuan.com,産品經理學習導航是 dh.chanpinshouji.com。

特色3:專家團隊共同參與平台建設

傳統教育訓練機構老師都是聘請過來的,和機構以工資為紐帶關系。

産品手記導師來源于平台内部,導師均來自阿裡、百度、陌陌等網際網路标杆企業的16位産品專家且職位高于産品總監。

導師均符合如下資質:1.在企業為專家級别,2.具備8-10年知名網際網路公司産品經驗,3.從事3年以上産品導師職業。

同時強大的導師團隊和導師制、1+1輔導模式,也是産品手記的核心競争力。

特色4:會員制,每人獨立定制轉行方案

傳統機構,不管工作多久的學員均統一進行大堂上課,但是班裡的轉行者從工作0年到工作10年差别懸殊,是以無法兼顧到每個學員。

産品手記,入學前全方位測評,專家定制一對一轉行方案。此外我們建立在“超級使用者理念”之上實行會員制,同時采用實戰演練法,會員設定為産品經理,導師設定為産品總監,以培養具有綜合能力的産品經理人為最終導向。

特色5:模拟創業産品,實戰“打通任督二脈”

傳統機構隻在某個階段帶着做項目,無需學員思考,填鴨式教學,相當于隻練習技能,然後在最後階段做2-3個小項目,因為這幾個項目時間太短,是以根本無産品規劃體系,最後使學員成為了産品功能的搬運工。

産品手記采用實戰雙軌制,兩個産品線始終貫穿整個學習周期。

即從第一天開始就定位兩個産品,用一個産品“帶”着學員做Demo,深度了解已上線的億萬級産品,如百度外賣從0到1的形成過程;另一個産品“導”着學員做新産品,可用于自身能力全方位的提升,并打通産品體系的“任督二脈”,最後成為綜合能力較強的産品精英

特色6:全方位産品知識,短周期快速轉行

其他機構都是按大綱做課表:即10天學理論+10天學工具+10天做一個産品+10天做好幾個項目,總共加起來需要3-4個月時間,感覺學習周期很長!但是,重點來了,其實這幾個環節都是虛的填鴨式的教學,不可能通過帶着學習得到産品能力。産品經理是CEO的學前班,需要的是綜合能力的提升,10天怎麼可能成就多個項目,淘寶就已經做了20年!

為什麼産品手記課程周期在1個半月到3個月卻比其他機構内容知識更全面呢?

一:産品手記工具課不算在一個半月課程内,工具放在課下練習,比如晚自習或者周末,當然也可以做到高保真,由導師一對一輔導,内容加起來比其他機構3-4月要多1.5倍。

二:學員通過學習完整的知識體系可以具備以下六項企業标準能力:1.從0到1的産品開發能力,2.産品規劃、競品分析、使用者畫像、資料分析、産品疊代綜合能力,3.産品前台、背景設計能力,4.産品思維:通過導着做産品打通思維“任督二脈”,5.産品術語表達群組織協調能力,6.産品項目管理能力

特色7:導師制,多對一單獨實時輔導

傳統機構,線下大堂上課,集中教育訓練。他們聘請的2年以下産品助理隻在上課時間輔導,其他時間基本無人解答。

産品手記是線下小班上課,導師照顧到每一個學員,輔導老師也是産品專家,線上每人與多位導師建立一個小群,多對一單獨實時輔導。

特色8:面試指導+就業内推平台

傳統教育訓練最多與幾家網際網路公司合作

而産品手記不僅舉辦産品經理專項招聘會,而且還有面試的專項指導,目前全國産品經理專項招聘會隻有産品手記舉辦過。

特色9:終身學習,課程持續疊代

傳統機構,學不會雖然可以繼續參與大堂學習,但是無特定指導,提升較慢。他們最多隻有課件資料,且課件可能幾年不更新内容。

産品手記,不存在學不會的情況,最多隻是能力薄弱,可在下期重點培養,課件每期持續疊代10%左右,知識問答、資料、視訊素材定期疊代,目前已經疊代4年,課件和其他資料終身提供。

特色10:職場後盾,終身工作問題答疑

傳統教育訓練結構在學員教育訓練完即和學員基本沒有聯系,但在産品手記,教育訓練完隻是學習的開始!

傳統教育訓練機構隻解決從種子到發芽的問題,産品手記不僅解決從種子到發芽的問題,還會持續讓種子逐漸成長為參天大樹。

在試用期階段,也是最難的階段,産品手記全方位幫助解決工作問題;工作中:做學員職場強大的後盾,終身對産品問題進行答疑解惑,并定期邀請參加線下知識論壇,提升能力的同時擴大網際網路的圈子,學員也可線下預約專家進行專項工作指導。

最後,歡迎大家加入産品手記,快速0基礎轉型成為産品經理,謝謝。