百度高層調整：沈抖領軍智能雲 打造第二增長曲線

雷遞網 雷建平 5月5日報道

百度創始人、董事長兼CEO李彥宏今日發出全員郵件，宣布啟動新一輪的幹部輪崗：百度集團執行副總裁沈抖擔任智能雲事業群組（ACG）負責人；何俊傑（Jackson）晉升為集團資深副總裁，并輪崗擔任百度移動生态事業群組（MEG）負責人。

這是百度自2019年以來最大的一次公司内部業務調整，意味着百度最重要的核心業務闆塊，和最有潛力業務闆塊之一的負責人進行了更換。

百度同時宣布，王海峰博士繼續擔任集團執行副總裁兼CTO，不再兼任ACG負責人。也就是說，自2019年9月以來，百度智能雲事業群組（ACG）再次獨立發展。

伴随着沈抖領軍智能雲，百度網盤業務也一并被歸入了百度智能雲事業群組（ACG）。

對于沈抖來說，從掌控百度最核心的收入來源闆塊，到領取百度最有潛力的業務闆塊，是一次挑戰，也是一次機會。

百度稱，沈抖将負責帶領ACG團隊，加快落實雲智一體戰略，實作規模和健康度的量變到質變，為百度第二曲線的發展建立新的功勳。

上一次大規模調整是3年前

百度上一次大規模高層團隊調整還是發生在2019年。當時，2019年3月，百度宣布總裁張亞勤退休；5月，百度人力資源進階副總裁劉輝退休，百度創業“七劍客”之一的崔珊珊全面負責百度人力資源工作。

同年5月，百度搜尋公司總裁向海龍辭職，沈抖掌舵百度移動生态事業群組（MEG）。

同一時期，百度晉升進階副總裁王海峰為CTO，并繼續擔任AI技術平台體系（AIG）和基礎技術體系（TG）總負責人。

王海峰2010年1月加入百度，曆任進階科學家、基礎技術首席科學家、副總裁、進階副總裁。前百度首席科學家吳恩達2017年初離職百度，是王海峰在百度内部嶄露頭角的一個重要時機。

當時百度宣布深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、BigData等百度核心技術，組成AI技術平台體系（AIG）。百度任命了時任副總裁的王海峰為AI技術平台體系總負責人，同時晉升為百度最高決策層(Estaff）成員。2018年王海峰進一步受重用，成百度TG和AIG的總負責人，負責人工智能技術和算法、算力、資料、安全等基礎技術研發。

作為統領百度技術的負責人，王海峰一步步的晉升，為2019年5月出任百度CTO職務鋪平道路。

2020年4月，百度内部火速提拔了一批中層，涵蓋多個部門，包括移動生态戰略規劃部周歡、移動生态使用者增長部曹曉冬、百度APP業務部平曉黎職級都調整為M4A。這三人都任職于百度移動生态事業群（MEG），由百度集團執行副總裁沈抖負責。

變革2022 多個高層已調整

此次沈抖職務調整之前，百度内部已經進行了系列調整。

2021年3月，百度CEO李彥宏釋出郵件，宣布李震宇晉升為集團資深副總裁（M5A），繼續全面負責IDG的業務及管理工作，并向李彥宏彙報。

李震宇2007年加入百度，曆任品質部、項目管理部、流程資訊管理部、基礎技術營運部、AI平台部、自動駕駛事業部（L4）負責人，于2017年8月開始擔任智能駕駛事業群組（IDG）負責人。

2021年9月，百度披露CFO餘正鈞（Herman）輪崗至CSO崗位，負責公司戰略規劃管理工作。

2021年11月，百度任命羅戎為集團公司首席财務官（CFO），全面上司百度财務體系管理工作。

羅戎自2014年起擔任好未來首席财務官。羅戎本身有操盤市值500億美元的經驗，對百度來說，也是很好的選擇。百度CEO李彥宏當時表示，羅戎在财務管理和資本市場方面有着豐富的經驗。期待他的技能和上司能力幫助我們在人工智能時代實作下一階段的增長。

2021年11月，百度宣布何明科擔任集團資深副總裁，負責智慧醫療和健康等相關業務，向CEO李彥宏彙報。何明科于2015年至2021年在58集團工作，曾擔任58集團聯席總裁。

此次百度移動生态事業群組負責人調整，也是該業務線時隔3年來首次換帥。

要打造第二增長曲線

自2019年5月掌舵以來，沈抖對百度移動生态事業群進行持續改造和“補課”。

沈抖提出，使用者在百度每一次搜尋的背後，都對應着明确的服務需求。比如，使用者在搜尋國慶熱門旅遊目的地等問題時，背後就潛藏着購買門票、預定酒店等各類服務需求。是以，服務化是百度移動生态的一個核心戰略。

2021年4月，在“萬象大會”期間，百度釋出移動生态X＋Y戰略，用“橫向開拓使用者規模，縱向深耕行業垂類的方式”推進整個生态向服務化、人格化更新。“深耕行業”成為百度移動生态的“關鍵詞”。

2022年3月，百度移動生态事業群對銷售體系進行了調整。調整前，百度移動生态銷售體系分為KA（大客戶）、直銷、管道分銷、行發代理四部分，而這次調整後的銷售體系共分為九個部分，包括四個行業部（大衆消費類、大健康類、内容消費類、商務服務類）、管道生态合作部、管道銷售發展部、營銷服務聯絡中心、銷售管理部、銷售服務部。

換言之，更新後，移動生态銷售體系将更加以客戶為中心，按照客戶所處行業及自身屬性提供定制化服務。作為技術派，沈抖對百度移動生态加強服務方面的貢獻很多。

沈抖此次領軍的智能雲業務，最早也并非歸王海峰管轄。2018年年底，百度宣布了智能雲事業部（ACU）更新為智能雲事業群組（ACG），同時承載AI to B和雲業務的發展。ACG由百度副總裁，百度智能雲事業群組總經理尹世明負責，向張亞勤彙報。

2019年9月，百度宣布智能雲事業群組與CTO體系融合，尹世明團隊轉向集團CTO王海峰彙報。這正好發生在張亞勤在2019年9月退休之際。半年後，尹世明離開百度，此後，尹世明加盟了微盟集團，擔任首席營運官。

此次沈抖領軍智能雲，李彥宏稱，期望他帶領ACG團隊，加快落實雲智一體戰略，實作規模和健康度的量變到質變，為百度第二曲線發展建立新的功勳。

接替沈抖出任百度移動生态事業群掌門人的何俊傑是2019年加盟百度，并非是技術派，而是投行出身。何俊傑于2007年大學畢業于北京大學光華管理學院，具有豐富的投資并購管理經驗，曾曆任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經理、美國華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合夥人等職務。

李彥宏說，Jackson最近三年以來，除負責多個重要投資并購項目以外，在預算、銷管、直播等與MEG有關的崗位兼崗負責，為MEG的精益營運做出了重要貢獻，他的專業敬業精神、奮鬥拼搏狀态和學習适應能力，給大家留下了深刻印象，是百度自己培養起來的進階管理者的典型代表。

“請和我一起祝賀Jackson的晉升，希望他帶領MEG團隊堅持長期主義思維，不斷提升營運效率，适應環境變化和行業趨勢，為百度建構一個更加繁榮、強大的移動生态。”

2022年，對中國網際網路企業來說，注定也是不平凡的一年，無論對沈抖，還是何俊傑，注定是充滿挑戰，也是充滿機會的一年。

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