所謂“生娃容易養娃難”，如今生活節奏快、壓力大，很多年輕父母都會選擇把孩子交給老人照顧，小兩口專心工作。
根據國家衛生健康委員會釋出的資料顯示，截止2019年，大陸現有随遷老人1800萬人，占全國2.47億流動人口的7.2%，其中專程幫子女帶娃的比例高達43%。
不過凡事皆有利弊，老人帶娃也是如此，好處是能減輕子女壓力，老人也能享受所謂的“天倫之樂”。
但壞處同樣非常明顯，一方面帶娃對體力精力的雙重消耗，很多老人都吃不消，另一方面婆媳沖突突出，同住一個屋檐下，免不了有些磕磕碰碰，尤其是在育兒理念上的沖突，很容易讓老人感覺“吃力不讨好”，久而久之可能引發大問題。
是以為在老人帶娃的現實問題作用下，如今流行起了一種“新式帶娃”的模式，而且很可能成為未來的大趨勢，因為這種模式下不僅老人輕松許多，而且有利于維護家庭和諧關系，婆媳沖突大大減少。
“新式帶娃”成趨勢：老人帶娃似上班，朝九晚五
對于“打卡”，相信很多年輕的上班族都不陌生，作為企業統計考勤的方式，不少人都有早上遲到着急“打卡”的經曆。
而如今，很多地方開始流行“打卡式帶娃”，老人帶娃時，會像上班族一樣進行“打卡”，過上“朝九晚五”的生活。
比如我有個同僚就正在采用這種模式：
早上八點鐘，老人從家門出發，有時還會順帶給同僚帶上早飯，來到同僚家裡。将寶寶移交給老人後，同僚夫妻倆外出上班。
白天的上班時間，老人幫着照顧寶寶，中午哄寶寶入睡，下午下樓遛娃，做做家務。
晚上小兩口下班回來後，老人也準時“打卡下班”，打車回家。
每當周末時，老人也能有兩天的休息時間，大大減輕了其幫子女帶娃的負擔，而同僚夫妻倆帶娃兩天，任務也不算太艱巨，有助于親子間培養感情，而且還能感受到老人帶娃的不易。我同僚就對婆婆非常感恩，每個月還給老人開2000元的帶娃工資。
“打卡式帶娃”有哪些優缺點？
對于“打卡式帶娃”，有家長可能會提出質疑：
每天折騰來、折騰去，有的老人可能更難接受；
老人和子女住得遠，打卡式帶娃根本行不通；
有些老人腿腳不友善，通勤安全是個大問題。
确實，“打卡式帶娃”作為一種新的帶娃模式，本身的優缺點非常鮮明，以上的現實問題很多家庭确實很難解決，但它的優點也同樣突出，解決了很多老人帶娃存在的現實問題。
首先，“打卡式帶娃”很好地避免了婆媳沖突。
如果婆婆和小兩口住在一起，朝夕相處之下免不了産生摩擦，而老人“打卡式帶娃”可以使彼此間保持距離，俗話說“遠香近臭”，這樣雙方都能感覺更舒服。而且子女周末時離開了老人的幫助，就能體會到帶娃有多麼不易，進而更客觀地認識老人帶娃這件事的價值，進而對老人心懷感恩。
其次，“打卡式帶娃”讓老人更輕松。
衆所周知帶娃不是件輕松事，尤其老人身體素質下降，承擔照顧孩子的任務并不輕松，而“打卡式帶娃”可以讓老人更放松，也能更好地享受老年生活。
同時，有的老人還能固定領取一點帶娃的勞動報酬，這份工作就不用僅僅因愛去奉獻。
最後，“打卡式帶娃”給了年輕父母更多陪伴孩子的機會。
如今有些年輕父母自小嬌生慣養，在将孩子交給老人照顧後，會習慣性地做起“撒手掌櫃”，對孩子不聞不問。
而“打卡式帶娃”則能夠避免了這個問題：年輕父母要拿出更多的時間來照顧寶寶，培養彼此間的親子關系。
老人帶娃是“情分”，年輕父母要感恩
雖然對很多老人來說，幫子女帶娃屬于一種“甜蜜的煩惱”，但歸根結底，老人幫子女帶娃是“情分”而非“本分”，年輕父母要懂得感恩。
就拿“打卡式帶娃”來說，年輕父母白天要上班，把孩子交給老人照顧無可厚非，但下班後要懂得接過“接力棒”，讓老人也能适當放松。
尤其有些年輕家長，在與老人育兒觀念發生沖突時，還會嫌棄老人思想落後，乃至于直接出聲指責，這對老人是種很大的精神傷害。
記得在紀錄片《外婆》中就有這樣一幕，有位外婆在育兒方面，與女兒有所分歧，落得不少埋怨，有段時間恰逢老伴去世，這讓她感覺既難過，又委屈，甚至是以患上了抑郁症，需要靠藥物來維持生活。
當把孩子交由老人照顧時，年輕父母一定要懂得感恩，即便在育兒觀念上有分歧，也要“求同存異”，雙方一起尋求更好的解決辦法，畢竟老人的初衷也是為了孩子。
老苗結語：
“打卡式帶娃”的出現，無疑幫很多家庭解決了老人帶娃的現實問題，但其局限性也非常明顯，大家還是要根據實際情況具體分析。
而且無論老人采用怎樣的方式帶娃，年輕父母都要懂得感恩，做到将心比心，不要把老人付出看做理所應當。
今日話題：你對這種“打卡式帶娃”怎麼看？
我是老苗——一名80後超級奶爸，也是醫院裡最紮眼的男性護士長，歡迎一起讨論孕育問題，也請你關注老苗。