用金玉其表敗絮其中，來形容雙彙集團，再恰當不過了，作為大陸著名的食品企業，多年來他在消費者心目中有着良好的口碑，但萬洪建的2000字長文讓不少人看到了雙彙創始人萬隆的真實面目。萬隆和萬洪建是父子，那為什麼兩人會鬧得如此不可開交呢？
萬隆的雙彙集團
1940年萬隆在河南出生，這是一個貧困的家庭，以至于他高中都沒上完，但那個年代讀個高中也算個人才，在1960年他就去當了鐵道兵，這一幹就是8年。後來随着複員，他進入漯河肉聯廠工作，而這也是雙彙集團的前身。
誰也想不到如今家喻戶曉的雙彙集團，之前竟然叫這個名字。剛進入工廠，萬隆和其他人一樣都是從基層做起，這一幹就是多年，如果不出意外萬隆将一輩子都在漯河肉聯廠打工。1984年是萬隆人生中最重要的時刻，他怎麼也沒有想到，在選舉方面肉聯廠會進行民主選舉，憑借着多年的人脈和為企業作出的貢獻，萬隆居然成為肉聯廠的廠長。這讓他喜出望外的同時又感到一絲悲傷，因為這家肉聯廠已經虧損了20多年，除此之外還背負着500多萬元的債務。
剛剛改革開放的500多萬元可是一筆巨款，對于這樣一個小廠來說更是雪上加霜，這也使得生産一線動不動就陷入停工。但令人最可氣又無奈的是，一些員工還暗自從工廠偷肉回家，最誇張的是一頭整豬進來，但用于工作生産的隻有2/3。做這個情形發展下去過不了多久萬隆這個廠長就到頭了，而此時的他44歲，已經沒有能力去南方與年輕人競争。
于是他急速地推出政策，打破原有的工廠鐵飯碗制度，清除廠裡的害蟲。而且這一制度鐵面無私，不管是誰的親戚，隻要能力不夠影響了公司的利益，必須辭職走人。當然肉聯廠内有不少關系戶，這讓萬隆的工作開展起來很困難，但本着新官上任三把火的态度，他手起刀落接連二三的開除了不少關系戶，留下的都是那些有能力能幹的員工。
通過這種鐵血手腕，一時間沒有人敢在肉聯廠鬧事，每個人也安安心心地幹着自己的活。到了年底，一直虧損的肉聯廠竟然出現了盈利，萬隆也徹底征服了其他人的心，而之後為了更好地打響品牌名聲，萬隆也将漯河肉聯廠改為雙彙肉聯廠。一直到2005年，雙彙國有産權在北交所挂牌，萬隆拿出20多億為雙彙贖身，從此之後就成了萬家的公司。
父子離心
這時候萬隆已經65歲了，而他也有一個兒子，如果不出意外，他的兒子萬洪建将是他最好的接班人。而在多年前，他也把兒子安排到肉聯廠進行工作，但他對萬洪建的要求便是從基層開始做起。對于這樣的要求，萬洪建并無任何意義，因為在他心中父親高大而偉岸的形象一直存在，然而之後發生了一件事情，打破了萬洪建對父親的全部濾鏡。
一次偶然的情況，萬洪建發現他的父親另有他人，這名女性叫沈瑞芳是萬隆的貼身秘書，有謠言稱，她剛進入雙彙集團是隻是一個保潔。但不知道用了什麼手段從底層爬到了頂尖，并且與萬隆育有孩子。對于一個公司而言秘書的地位也不容小觑，他可以掌握公司的核心機密，在雙彙集團所有需要向萬隆彙報的事情都要事先經過沈瑞芳，即使是雙彙集團的太子爺萬洪建也不例外。
但由于種種原因，此事一直被萬洪建埋在心裡，可後來他才發現全家人都知道這件事情，殊不知，正是這種不滿和憤恨，在父子二人心中埋下了一個更大的仇恨。2013年，雙彙宣布收購史密斯菲爾德，此建議卻遭到了萬洪建的拒絕，但萬隆充耳不聞，他隻認為自己的孩子翅膀硬了，已經不聽他的管教了，有時候他還認為萬洪建的種種做法隻是為了逼他退位。
面對這樣的揣測，萬洪建及時去找父親說清，并且表示自己要去美國和内地長時間的，不在香港。對此萬隆也沒有說什麼，隻是态度淡淡，随後二人關于提拔CEO的問題進行了争吵，但也沒有到大打出手的地步。令人感到巧合的是，在這時候萬隆的貼身秘書沈瑞芳進來并且叫了保镖。
本就對這名女人不滿的萬洪建瞬間失去了理智，他開始向父親指責沈瑞芳的種種不适，聲稱正是因為她的存在才害得家不成家，難以控制住憤怒的萬洪建一拳打在了靠牆的房門上；而他的父親更是做出了一個令人難以置信的行為，他要求保镖拍照驗證。
最後此詞是塵埃落定，萬隆罷免了萬洪建董事會副主席的職位。這種狀況怎能不令萬洪建心寒，他在父親身邊兢兢業業30年，從未肖想過父親的位置，但在别有用心人的授意下，他成了雙彙集團和父親眼中的罪人。
對父親失望透頂的萬洪建在網上釋出長文，控訴其一樁樁不當行為，其中就提到了其父親用不正當行為向外界轉移資金，而這家公司正是上文提到過的史密斯菲爾德，這些内幕被曝出來後也讓衆人大感震驚，一時間雙彙集團市值不斷下跌。
這一幕幕鬧劇究竟誰對誰錯？外人都不得而知，但從萬洪建所接受的采訪中可以看出他始終欽佩他的父親，并且渴望得到父親的認可。隻可惜在漫長的歲月中，他從未得到父親的稱贊，停留在雙方記憶中的也隻有謾罵和懷疑。現在雙彙集團的副董事長由萬隆次子擔任，萬洪建在公司已無任何職務。
如今的萬隆已經80多歲了，當年的他是風光的，是有能力的，可惜後來被錢色迷眼，鬧得家庭雞犬不甯，也讓外界看夠了笑話，令人唏噓。