姜維是家喻戶曉的曆史人物，他是三國時期蜀漢的軍事家，名将。然而姜維原本是魏國的将領，後來投降了蜀軍，并最後效忠了蜀國。
那麼姜維為什麼會投降蜀軍？又為什麼會效忠蜀國呢？其原因有兩點。
1、姜維被魏軍懷疑
姜維被魏軍懷疑，是以不得不投降蜀軍。姜維出生在魏國，且他父親在魏國為官，後來他父親在戰場犧牲了，這樣姜維就在魏國為将了。
然而在諸葛亮出祁山時，姜維受到了魏軍内部人的懷疑。因為當時天水很多縣都響應了蜀軍，這使得天水太守懷疑姜維要叛變，于是逃走了。
姜維就追出去了，到了冀縣後，冀縣的守城官員也懷疑姜維是以不放姜維入城，但是此時諸葛亮已到，姜維就投降蜀軍。因為姜維也沒有去處且性命堪憂，是以姜維隻能投降蜀軍。
2、蜀國對姜維的重用
姜維雖然被迫投降了蜀軍，但是姜維效忠于蜀國是因為蜀國對姜維的重用。諸葛亮北伐時，蜀國是缺将領的，是以姜維的投降對于蜀國來說是雪中送炭。
諸葛亮對此也非常欣喜，是以諸葛亮對姜維非常器重。街亭戰敗後，姜維成為了奉義将軍，封為了當陽亭侯，此時姜維才二十七歲。
姜維在魏國卻從來沒有這樣受到重視，這讓姜維覺得在蜀國他能展示自己的才華，實作他的人生抱負，是以姜維決定效忠蜀國，不久姜維又統領了虎步軍，升任了征西将軍。
費祎之後，姜維又掌握了蜀國的軍權，并繼承諸葛亮的遺志，繼續北伐魏國，直至劉禅投降魏國。
姜維之是以效忠蜀國，主要是蜀國重視他。姜維在魏國不僅不受重視，還受到他人的懷疑，這讓姜維很寒心，在被迫降蜀後，沒想到蜀國會重用他，是以姜維效忠蜀國也就不奇怪了。
從姜維效忠蜀國來看，說明了一個人在受到重視後，是有可能産生忠心的想法。而這一點，也值得現代企業重視。
在工作中，員工有被需要的需要，換句話說，每一個員工都希望被重視、被需要，這樣才能展現自身價值。是以“如何留住人才”是現代企業管理中重要的一環。
參考文獻：
《三國志·蜀書·蔣琬費祎姜維傳》
作者介紹：
肖邦：喜歡中國曆史，對曆史人物、事件有獨到見解。希望通過文字還原曆史的真相，揭開曆史中鮮為人知的秘密。了解曆史，掌握現在，擁有生活的智慧。
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