拉勾産品經理高薪訓練營

要看重了拉勾說的内推大廠服務了，遊走深圳小廠多年，也曾進過某一說大家都知道的不大不小的廠，一直有個心願就是進一次大廠了，然後能有大廠産品經理背書。

本人背景，某211畢業，17年畢業于某三線國企機關，因為不甘心這麼低的薪資，參加了某某學堂的一個教育訓練機構學習，結果最後發現這個機構是靠包裝履歷找工作，無奈要生活靠着虛假的工作經曆成為了一個産品經理。一做就是4年了，也已經把以前假的經曆洗掉了，現在在深圳薪資比上不足比上有餘吧，但是一直遺憾當年沒有校招就找産品經理工作，現在社招真的太卷了，很難進，就看中拉勾了，拉勾差別其他教育機構有原有招聘業務做支撐可能更好做。

在報名産品經理高薪訓練營之前其實我就已經報過拉勾的課程了，去年報了大資料開發，想着轉行開發，學了3個月，因為是在職學，拉勾的課程量是真的多，節奏特别快，撐不下去了。

今年3月份看到拉勾終于開了産品經理課程了，因為之前學過的開發課課程品質确實不錯，趕緊問了下之前的班主任，報了産品高薪成為了第一期的産品高薪課學員。

在拉勾學習怎麼樣？

學習模式：

學習過程中有班主任、講師、導師三個角色，講師就是專門講課的，産品課一共六個子產品，每個講師負責2個子產品，産品是以錄播課形式，每個子產品大概5-10小時視訊不等，每個子產品周期10天，10天内完成學習并送出作業可以解鎖新的子產品，使用者體系和使用者增長是一個老師負責，資料分析是一個老師負責，商業模式和産品營運是一個老師負責。相當于分别從使用者、商業、資料三個方面來幫助我們提升能力。每個子產品學習周期裡會安排一次直播，這次直播就是唯一能和講師接觸的機會了，平時講師是不會在學習群裡，也不會給學員解答任何問題的...