似曾熟悉，却又陌生了！
去辉化是个伪命题，新主播出头后那是不是还要再去？所以正确的应该是不断的培养第二第三个第四个董宇辉，而不是谁干的好就干掉谁。
去头部主播，那这个公司就永远是这新人主播的公司了。不知还要招主播干嘛？ceo自己上就行了呗。
30年老店，头部淘汰制。是企业管理的进步还是退步？
#网友们的思考# #引发热议的事件# #金秋囤好货# #爆料# #热门#
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