似曾熟悉，卻又陌生了！
去輝化是個僞命題，新主播出頭後那是不是還要再去？是以正确的應該是不斷的培養第二第三個第四個董宇輝，而不是誰幹的好就幹掉誰。
去頭部主播，那這個公司就永遠是這新人主播的公司了。不知還要招主播幹嘛？ceo自己上就行了呗。
30年老店，頭部淘汰制。是企業管理的進步還是退步？
#網友們的思考# #引發熱議的事件# #金秋囤好貨# #爆料# #熱門#
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