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7.8分收官,對話導演呂行:《平凡的榮耀》不演愛情戲,着重職場光鮮的背面

作者:上觀新聞

近期在東方衛視熱播的職場劇《平凡的榮耀》收官在即,豆瓣評分穩定在7.8分。相較以往打着職場旗号談戀愛的國産劇,《平凡的榮耀》幾乎完全摒棄了“感情線”,展現了初入職場的“小白”在金融行業的工作狀态。

解放日報·上觀新聞記者聯系上了導演呂行。他是“85後”,上一部廣為人知的作品是網劇《無證之罪》,豆瓣評分8.2。從刑偵罪案題材跳躍到職場劇,他坦言,希望在不同的題材類型裡,做一些更有挑戰性的工作。“拍完《無證之罪》後,我面臨一個選擇。每個導演都要選擇自己的職業道路。我想,差異化也是一個導演職業發展中可以走的路。”

在一部國産職場劇中,把愛情線剔除掉,委實有點冒險。“《平凡的榮耀》放棄了愛情線,實際上就離觀衆的日常觀劇經驗有了一定的距離,包括觀衆的一些期待。”但在呂行看來,這也是本劇創新的一部分——寫職場的日常生活,寫職場人的衆生百态,已經足夠有趣。劇集播出後,觀衆的收視評價在某種程度上佐證了導演的判斷。以主角孫弈秋為例,從一開始的迷茫焦慮到通過勤奮刻苦的付出被人在職場裡“看見”,劇中小人物的職場生活,不懸浮且真實。

7.8分收官,對話導演呂行:《平凡的榮耀》不演愛情戲,着重職場光鮮的背面

有趣的是,眼尖的觀衆會發現,呂行在《平凡的榮耀》中客串了一名保安;而在《無證之罪》中,他也演過一名保安。這源于他對表演的“賊心不死”。“我學過一段時間表演,但演一場戲以上的角色,對自己的作品有點糟蹋,是以隻能演一場戲的角色。”呂行說,“我挺希望一直把保安演下去,但不是所有的戲都有保安,是以這個實作不了。”

對話呂行

《無證之罪》在視聽語言上“更狠”

上觀新聞:從《無證之罪》到《平凡的榮耀》,兩部劇的内容及風格差異比較大,這是否會影響到視聽風格的選擇?

呂行:從我的角度來講,我希望電視劇内容跟形式是統一的,相輔相成。《無證之罪》的故事更戲劇,裡面會有很強的戲劇性沖突,包括人物關系的張力,它會有非常極緻甚至極端的人物,是以我們在視聽語言上選擇的方式,會更狠一點。而《平凡的榮耀》講述的是日常生活中所接觸到的那些人跟事,雖然職業的環境、背景不同,但面臨的這些事件都有相似性,是以我們用到的方式,會比《無證之罪》的風格化更弱一點。

同時,我們有一個新的問題,如何讓這種看上去波瀾不驚的劇情富有戲劇性,且能夠吸引觀衆。是以這個故事的重點放在了文本,包括演員的呈現上。當然很幸運,演員呈現的都還挺有意思,既有現實當中的真實感,同時也讓我們覺得是一個有趣而且有懸念的故事,能夠吸引觀衆繼續往下看。有些角色還會讓大家額外收獲到一些喜感。

上觀新聞:《平凡的榮耀》這個關于職場的故事,最初打動你的地方是什麼?

呂行:真正打動我的地方,其實就是它裡面所富有的真實感和現實感的那一部分。因為我本身也有作為一個新人進入行業的經曆,也有在寫字樓裡上下班的職場經曆。我希望把日常生活裡的衆生百态,把這些在大都市裡辛勤打拼的白領們的生活搬到熒幕上。

劇中,四組的師徒三人特别打動我。吳恪之就像一個嚴父,林宇明就像個慈母,孫奕秋就像個“生荒子”,三個人在一個環境裡面相依為命,然後一同去拼搏、去工作。他們的幾場戲,既會勾起我剛入職時作為一個新人,心裡的那份焦慮、那份恐懼,也會讓我想起曾經幫助過我的那些上司,那些老大哥。我也很喜歡老吳,他作為一個理想主義者,面對人生信條和職業當中的困境,他如何去選擇?包括林宇明,他那麼護犢子似地護着孫奕秋。他們這部分的情感都還挺打動我的。他們會有一部分的理想主義,同時都是很善良的人,拍這樣的劇會很有趣。

上觀新聞:本劇比較冒險地摒棄了愛情線,純粹地呈現了一個職場的故事。拍攝時是出于什麼考慮?

呂行:關于愛情線跟職場的問題,可能是因為我們之前看到過很多的電視劇作品,把愛情線變成了核心的故事線,包括把男女主能不能在一起變成核心懸念。是以,有時候會跟觀衆的心理預期,或者跟一些電視劇所标榜的“職場劇”會有差距。

7.8分收官,對話導演呂行:《平凡的榮耀》不演愛情戲,着重職場光鮮的背面

寫職場劇,要不要愛情線?愛情線所占的比重有多大?它其實是一個挺難考量跟平衡的問題。但我覺得,愛情線其實不會影響職場劇的專業性;在職場中談戀愛,在現實中也是屢見不鮮的。但如果愛情線的比重過大,那确實會影響職場劇的觀劇感受。如果你是一個職場人,你不太可能天天想着去談戀愛,這跟日常職場經驗會有一定沖突。

行業劇對職場的呈現應“深入淺出”

上觀新聞:《平凡的榮耀》把金融領域作為主要的切入點,作為職場劇如何展現出專業性?如何讓作品不懸浮?

呂行:做這個戲的過程中,我們主要依靠大量調研跟采訪。第一,我們會去了解投資機構中各種各樣的人物,包括大佬、中層,也包括像白敬亭演的剛剛進入投資機構的新人。在走訪這些實際人物的過程中,像趙又廷演的老吳,作為公司的中層,他所面臨的困境實際上也是蠻有意思的。其次,我們會大量調研實際發生過的投資案例,我們選取那些既有現實當中的共性,同時也符合故事發展所需要的人物關系和情節結構的事情,然後進行戲劇化加工,最後變成我們的故事。

7.8分收官,對話導演呂行:《平凡的榮耀》不演愛情戲,着重職場光鮮的背面

上觀新聞:今年有不少行業劇開播或待播,《平凡的榮耀》也是其一。作為影視作品,你覺得怎樣才能真實反映行業狀況?

呂行:若要反映真實行業現狀,就不能隻講高大上和成功的那一面,也要講到這個行業的問題以及從業者的焦慮。這部分是很有真實感的一部分。因為你說投資機構怎麼高大上,職場人每天怎麼光鮮亮麗,這可能已經在觀衆的固有印象裡了。以往好多作品都講到過這一部分,包括有一些職場劇裡,白領上班還挺輕松愉快。

但《平凡的榮耀》着重想寫的恰好是它的背面,就是職場不為人知的那一面,即從業者每天面對的壓力、痛苦、困境。在還原真實的職場環境上,我們在采訪過程中,會給這些人物找到很多細節與心理依據;然後在真實案例裡面尋找到一些可被戲劇加工的困境,一些沖突沖突的點。拍攝過程中,在場景、道具這方面,把投資機構的日常生活,盡可能地做好做足。

7.8分收官,對話導演呂行:《平凡的榮耀》不演愛情戲,着重職場光鮮的背面

上觀新聞:本劇在真實的辦公空間内完成拍攝,這是出于怎樣的考慮?拍攝是否順利?

呂行:在實景裡拍,是因為故事的主場景就在金宸資本的這一層裡。如果鎖在一個棚裡拍,會有比較大的便利條件,比如不太受光線影響。但缺點同樣很突出,那樣的話就很像拍一個情景劇了。為了讓演員找到比較好的狀态,讓大家有沉浸式體驗,我們在外灘旁邊的星彙中心租了一層毛坯房,把它改成了金宸資本這一層。

上觀新聞:在你看來,合格的職場劇應該具備哪些特質?對于《平凡的榮耀》,你個人覺得滿意和遺憾之處分别是什麼?之前國内外職場劇你覺得值得學習的作品有哪些?

呂行:合格的職場劇應該具有幾個比較重要的特質。首先你對這個行業的了解要深入,然後你對觀衆的展現要淺出。我們要深入挖掘這個行業,包括廣泛案例、内在邏輯,并且用觀衆能夠了解的方式去變成一件又一件的事,去服務于人物,然後去打動跟吸引觀衆。另外還需要把行業裡的衆生百态,把人物所具有的情感、不同的特質、不同的困境展現給觀衆。

這兩點,從我個人的角度來講,我覺得這次做得還挺好。要說遺憾的話,比較大的就是播出時間距離拍攝時間久了一些。因為當時選擇案例的時候,有意識地選擇了一些相對而言比較有前瞻性的案例。但播出的時候,比如共享電動車、精品農業,已經有一些投資項目投過了。

國内外的職場劇,我們學習得還挺多的。當時我們做過一個類似題材和類型的分析,比如美劇《億萬》《白色巨塔》,都是很有現實感的職場故事。

來源:作者:張熠